今天小乐来给大家分享一些关于无法拒绝的辞职理由方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

单纯的不想干了怎么说理由(无法拒绝的辞职理由)

单纯的不想干了怎么说理由(无法拒绝的辞职理由)

1、1.你的辞职理由仅仅是因为另一家公司的待遇发展相对较好，这并不是一个羞于启齿的理由，每个人都有寻求更好发展的权利，这一点你的上司是能够理解的。

2、2.既然已经决定要辞职了，无论你说什么，最终的结局都是离开公司。

3、既然最终都是离开，为什么要花费心思去编造一个辞职理由呢？3.毕竟一个行业圈子还是很小的，如果不改行的话，尤其是发展到一定高度，以后与前雇主难免还会有碰面的机会。

4、被拆穿以前说过的谎言造成的影响还是很不好的。

5、而且如果在聊天当场被识破的话，可能也会引起上司的愤怒。

6、实话实说的同时也需要掌握一些话术：1.委婉。

7、不要直接说：“因为xx公司工资更高”之类的，可以用比较委婉的表达方式，比如：“我感觉自己有点跟不上公司的节奏，也想要花点时间重新思考一下自己的职业方向。

8、”2.谦虚。

9、在辞职的时候一定要谦虚，要肯定公司对你的培养，表明自己的不足，放低一点姿态，比如：“感谢们对我的看中和培养，我还有很多不足，所以我想多挑战一下自己。

10、”另外，辞职中也有一些：1.态度摇摆在员工提出辞职后，有的上司会提出升职加薪的条件来做出挽留。

11、如果自己心理不坚定的话，很容易被当前的有利条件困扰，动摇了辞职的决心。

12、事实也表明，放弃离职获得升职加薪的员工在之后的工作中并不顺利。

13、所以当你的上司通过各种手段或说法来挽留你的时候，一定要明确自己的立场，不要忘记自己辞职的初衷。

14、你可以这么回答，“谢谢您的好意，但是辞职是因为我的个人原因，与公司给我的报酬待遇无关。

15、我已经深思熟虑过才做出的决定，希望能够得到您的支持。

16、”既要表达对上司挽留的感谢，也要表达出辞职的坚定立场。

17、但是，千万不可以说“您的意见我回去会再认真考虑”或“我其实也很犹豫”之类摇摆不定的话。

18、2.说长道短有的人要离开时会出于真心向上司提出一些公司的问题和建议，也有人是处于报复会向上司揭发一些同事的不当行为。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。