公司后勤岗位职责

后勤部

在当下，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章的发生。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我为大家整理的公司后勤岗位职责（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

后勤工作内容和职责 物流后勤工作内容和职责

后勤工作内容和职责 物流后勤工作内容和职责

公司后勤岗位职责1 1、组织工厂内职工对常见病、传染病、卫生知识的宣传；

2、负责做好厂房及后勤设施的建档和管理工作，安排厂房维修与保养，督促有关人员做好后勤设施的维护，坚持损坏赔偿制。

3、主持制订员工餐厅的各项规章制度，加强对员工餐厅的检查和考核，不断完善员工餐厅管理和菜点质量管理。负责搞好员工餐厅的食品卫生、清洁卫生和安全消防工作。

4、按时完成上级交办的其他工作任务。

公司后勤岗位职责2 1、负责贯彻公司指示，做好上下联络沟通，及时准确向主管反映情况、反馈信息、配合主管搞好本部和各部门之间相互配合、综合协调工作。

3、制定本部门所辖部门管理制度、并且监督实施检查、直至完善后，上报主管、落实、执行、形成文件。

4、搞好单位与地方的各种关系，让放心。

5、深入所辖各部检查工作，实行年、季、月定期检查单位水电以及与之配套的设施好坏，尽能力节约开支。

7、落实安全制，维护单位内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪、刑事案件和灾害的发生，保护单位财产安全，确保生产工作顺利。

8、建立以防火、防盗、防灾害为内容的安保制度，组织落实、严防发生案情、险情。

9、加强所辖各部门业务水平的提高、组织各部人员培训学习，提高服务质量，提升本单位形象。

10、协助统筹规划房屋、场地使用，组织建立职工住房信息档案管理系统，充分合理利用现有设备条件，尽量改善员工的工作环境。

公司后勤岗位职责3 1.做好公司行政事务性工作，为办公室主任当好参谋和助手，搞好办公室内部服务;

公司办公室各项行政性事务多请示，多汇报，听从指挥，服从安排，对交办的各项任务，坚定不移地贯彻执行。

2.负责各级部门来电、来文、来函的登记、传阅和资料信件的收发处理及立卷归档工作;

对各级部门的文件当天进行登记造册，填写文件处理单，经相关批复后按要求填写传阅单，并进行传阅，原文件自批复之日起归档。

3.负责各类文件的收发处理，并定期整理送交档案室，协助档案做好文件立卷归档工作;

办公室归口的各类文件做到当天处理，及时归结。文件每周送交一次档案室，协助档案在送达之日起一周内做好立卷归类工作。

4.负责上级和有关外来人员的接待、服务工作，以及电话接听工作；及时做好上级及外来人员的来访登记，接待时做到仪态端庄、举止得体。对来访人反映的重大问题填写备忘录，送达相关。接听电话做到文明礼貌，禁止各种服务忌语，重要来电及时做好登记，当天转达相关部门及。

5.负责文件、材料的打英复印及登记管理；在交办者规定的时限内完成各种文件、材料打英复印工作，确保文件准确无误;文件打英复印完后按要求及时进行各项登记。

6.负责室卫生和文件整理，制定公司节日值班与办公区域卫生划分及卫生检查工作；办公室卫生保持早、中、晚各清理一次，

公司后勤岗位职责4 （一）负责公司各种文稿文件的打字、复印、校对。

（三）负责公司所有文件档案的收发管理，要求各类文件、合同、档案分类存放，按年度、类别编码，便于查找，借阅文件必须办理登记手续。

（五）保管兼资产管理岗位职责

（六）全面负责、统一管理公司各类资产实物。

（七）按部门建立资产管理台账，对固定资产、低值易耗品分设帐薄进行管理。

（八）对办公用品用具、后勤物资及劳保用品的购置履行验收、签字、入库、登帐、编号并办理领用手续。

（九）帐本要分类记载，每月与财务部材料会计核对账目，要做到十、 负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等 、关闭情况并做记录。后勤文员属于办公室帐帐相符、帐物相投。

（十）完成交办的其它工作任务。

公司后勤岗位职责5 1、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;

2、负责组织编制年、季度行政后勤、保卫工作。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款，搞好行政后勤结算工作，并组织有的实施和检查;

4、负责职工食堂的正常运转，对食堂费用做出合理控制。不断提升菜品质量，定期询问公司员工对就餐质与量的要求，持续改进;

5、负责员工就餐的卫生管理工作。严抓食堂卫生管理，以确保员工就餐的安全;

6、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害的发生，保护公司财产的安全，确保各部门工作的顺利进行;

7、负责建立和完善安全制。建立以防火、防盗、防灾害为主要内容的安全保卫制，做到组织落实、制度落实和落实;

8、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，并报相关部门查处;

9、建立和完善后勤岗位制，加大考核力度，提高服务质量提高;

10、按时完成交办的其他工作任务。

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后勤保障工作职责是什么？

库存物资的充盈、经费的充实是完成各项工作任务的有力保障，在后勤工作管理中时常强调“有多少钱办多少事，把有限的经费用在刀刃上”。所以说财物上的管理讲求一个“实”即：有就有，没有就没有，不讲无中生有。

负责做好计算机打字、复印等行政工作。负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。

负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。负责公司电话小总机的接线工作。负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。负责各类办公用品仓库保管1、熟练的办公软件作技能,EXECL需精通会套用函数公式。，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。

后勤保障工作注意事项

后勤工作重点突出于对财物上的管理，真实的体现财物的量，也是对部队综合实力的估价，也是部队战斗力潜能发挥的极限空间，客观真实的反应出财务上的量，将会给部队指挥员提供有力的决策依据，是决定事业成败的重要因素。

高校的后勤工作是什么

4、协助编制后勤管理制度、流程及各类预案等体系文件;

后勤工作，往往是负责一些吃喝拉撒睡行的保障服务性事务，肯定不是一个单位的中心工作，而是为中心工作顺利开展提供物质支持和条件保障的。但是，一个单位的后勤工作开展如何，势必影响一个单位的中心工作。

后勤工作，既繁杂，又辛苦，而且还重大，在一个单位往往是吃力不讨好的事。因此，后勤工作在单位往往面临说起来重要、干起来次要的尴尬地位和局面。单位员工，但凡自认为有些能力的人，都不愿从事这样的岗位工作。单位的在安排后勤员工时，往往也面临好汉子不愿干、赖汉子干不了的闹心事。于是，在配备后勤工作员工时，往往也不按照人尽其能地来安排，而是抱着凑合着用的态度来使用。这种状况，后勤工作开展的水平和效果可想而知了。再说，工作思路越是如此，工作水平越无从谈起，久而久之便形成一种恶性循环的局面。

其实，后勤工作在一个单位，应该是承担着非常重要的保障功能。一个单位的整体工作状态、实际工作效率、人员的精神面貌、单位的环境气氛，往往与一个单位的后勤服务与保障工作水平有直接的关系。经常说，三军未行，粮草先动，指的就是后勤工作在单位全局性工作中的地位和作用。决定人类胜败的结果，战略战术和武器士气固然非常重要，但是后勤保障更是稳军心、振士气、强战力的十分重要的支撑条件。刘邦建汉之后，在封赏开国元勋时，并不是把功劳封赏给战功最为卓著的曹参，而是封给了负责后方建设和粮草供给的萧何。这足以说明后勤工作在全局工作中的重要性。因此，认识不到这一点的，决不是高明的；不重视后勤工作的，肯定不是合格的；后勤工作开展不好的单位，中心工作水平肯定也好不到哪去。只有一个单位的重视后勤工作，舍得在后勤工作上花力气投入，配备得力的人员；员工们也以从事后勤15、完成公司交办的相关工作。工作为荣，甘愿承担后勤工作，积极主动做好后勤工作，改善单位的工作条件，为投身于中心工作的一线员工解决后顾之忧，大家才会气顺心齐，努力工作，消除内耗，提高效率。

如何开展好后勤工作？后勤工作虽然繁杂、苦累，但是也不是没有规律可循，没有标准可依。后勤工作规律和开展标准，可以从以下几个方面来衡量：首先是要定位准，后勤工作就是为中心工作服务的。如何做好服务，是后勤工作最核心的问题。后勤工作一定要了解单位的整体工作节奏，为单位的整体工作推进做好物质保障和条件支持。其次，后勤工作一定要了解员工的愿望、困难和需求，做到精准服务，周到服务。第三，后勤工作一定要讲效率。后勤工作，往往都是与员工的切身利益密切相关的事务，员工非常关心关注，迫切需要及时解决。因此，工作效率往往就是工作水平的体现。第四，后勤工作一定要勤俭节约。后勤工作，都是一件件具体的实事，都需要一定的物力财力投入。勤俭节约，好钢用在刀刃上，将有限的资源用到最该用的地方，必将起到事半功倍的效果。

风雨送春归，飞雪迎春到。已是悬崖百丈冰，犹有花枝俏。俏也不争春，只把春来报。待到山花烂漫时，她在从中笑。后勤工作者，就如同笔下的梅花，只报春，不争春，为他人做嫁衣裳。

高校后勤承担着管理育人、服务育人和环境育人的重要职能。随着后勤化改革进程的加快，高校师生对后勤服务和管理水平的要求越来越高，高校后勤本身也需要不断调整，使自己的水平符合科学化、程序化、专业化之要求。后勤工作主要有以下内容：

后勤管理包括财务管理（财务管理、预算资金管理、预算外资金管理、财务活动分析与财务监督）、财产物资管理（固定资产管理、材料及低值易耗品的管理）、基本建设管理（管理、设计管理、施工前准备、施工组织管理、竣工验收与结算）、房产管理及维修（房产产权与档案管理、房屋使用管理、职工住宅分配管理、房屋及附属设备维修管理、经济管理）、水暖电气管理（供用电管理、给水与排水管理、供暖管理、经济管理）、伙食管理（食品质量管理、伙食成本管理、营养与卫生管理、伙食、伙食经济管理）、汽车运输管理（车辆管理、、安全管理、经济管理）、医疗卫生管理（医疗质量管理、医疗卫生经济管理）、其他（接待、生活、管理等）以及后勤服务经营实体管理。

学校后勤岗位有哪些呢？

学校后勤岗位有：1、财会人员岗位。2、会计岗位。3、出纳岗位。4、校医岗位。5、校产管理人员岗位。6、水电工玻璃工岗位。7、食堂岗位。

学校后勤人员岗位职责

1、热爱本职工作，有高度的事业心和感，尽职尽责，有奉献精神，保证教育教学和教职工工作需要。

2、负责少年宫固定资产、办公用品、教职工生活用品的管理，收有据、存有地，使用有出处，损坏有赔偿。

3、负责各类物品的登记、上帐、清查工作，建立物品总帐和分类帐，定期清点，做到帐物相符。

4、妥善保管各种物品，防止丢失和损坏，库存物品摆放整齐有序十、做好教职工的考勤登记。，领取方便，保持整洁卫生。

5、严格执行物品发放、物品领用、物品借用制度。

6、深入实际,了解财产物品使用、保管和需求情况,保证工作需要.

7、厉行节约，及时维修，防火、防盗后勤岗位职责1 财务后勤岗位职责、防潮，注意安全。

8、积极完成各种临时性的工作。

什么是后勤保障工作 具体工作职责有哪些

13. 负责公司外联及各项活动的组织6、安排的其他工作。。

1、后勤保障工作，亦称总务工作。是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。

2、后勤服务是一项非常繁琐又比较辛苦的工作,既是一个单位的“门面”和“窗口”,也是一个单位事业发展必不可少的一环后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门

3、该部门直接作用于团体内部其它部门，对其它部门的正常运作具有至关重要的作用，对实现团体目标任务起间接作用；简言之，后勤部是为其它各部门职能能够顺利实现提供物质服务的一个部门。

后勤主要做什么？

保险公司分营运，营销（我们哪是这么叫），银代，团险!二楼说的是营销的内勤！营销内勤是专管人的！主要内勤人员是营运人员！包括理赔，续期，保全等！还有剩下的就是管理人员了！像办公室，人力，会计室！

幕后工作，保证前台正常运行。

主要负责部队的日常生活保障后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。“内勤”是为外勤服务的，主要工作是接电话，统计数据，同时协助完成一些必要的工作。制度。

后勤部不同2、公司固定资产、办公用品的出入库管理;于战斗单位，他们除了一年组织一两次军事训练以外，一般不参与任何军事训练任务。

野战部队的后勤部因为考虑到部队的特殊性质所以要与部队进行协同训练。

现代化的除了现代化武器是主角以外，后勤保障也是的重要一部分，无论是在阿富汗还是，好的后勤是战斗的重要保障。

所以现代化的部队后勤是不再沉默。

管理生活,卫生,比较闲

说的好听是后勤，不好听是打杂

行政后勤的工作内容和职责是什么？

3.负责园内固定资产的管理工作，建立规范的物资入库、出库流程与统计工作，审核并制订合理的物资采购;

1、公司各项规章制度的修订

制定及检查监督运用刚柔并济的管理模式，制定一套符合公司自身的管理制度，运用权利和组织系统，强行进行指挥`控制`命令`硬性管理来达到目的。

没有后勤的保障，就保证不了生产稳定正常的进行。首先要制定相关制度。加强对宿舍`食堂`水电`办公用品`零星修缮`部分固定资产` 卫生、环境、车辆的管理。

3、工作报酬制定

制定合理的薪酬制度，按劳付酬，论功行赏，通过报酬`保险和等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。其次，促进员工提高士气和生产效率的各种激励策略也是对员工工作绩效的一种有效报偿。

4、人员考核

工作考核，满意度调查，研究工作绩效考核系统和满意评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准，通过这些活动公平的决定员工的地位和待遇，促进人力资源开发和合理利用，并且提高难度维持公司的经营的高效率。

5、协调各部门关系

行政后勤工作职能之一就是服务，诚信为、为公司、为员工服务是处理好人际关系的基础;其次自己的位置要摆正。作为行政后勤服务部门它有特殊的地位和作用，但作为不可以搞特殊，处理事务、发表意见要以行政后勤的职责身份出现。

扩展资料一、 负责做好计算机打字、复印等行政工作。

二、 负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登 记，名片印制等工作。

三、 负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。

四、 负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政部处理。

五、 负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回（四）完成交办的'其他工作任务。。

六、 负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实 相符。

七、 按标准定额，做好添购办公用品的编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。

八、 完成各项勤杂、采购工作。

九、 负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。

十、 负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等 、关闭情况并做记录。

十一、 完成行政部临时交办的其他任务。

参考资料来源：

公司后勤管理部包含哪些岗位？

2、推进医院后勤信息化平台相关筹备工作;

后勤管理部含行政主管、、办公室主任

各自对后勤管理的职能情况：

1. 负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；

2. 公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

3. 公司内部治安管理；

4. 行政管理的成本控制及水电管理等。

5. 配合部门制定公司行政管理制度并监督执行；

6. 为公司所有业务部门提供必要的办公设施及（二）负责文印设备的正确使用和日常保养维护。其他后勤支持；

7. 负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；

8. 负责办公室其他行政事务。

9. 行政管理规章建制及工作流程的优化；

10. 综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

11. 统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

12. 提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；

首先，这要看公司组织机构如何划分。如果将人事、行政、后勤分开，则职责不同，如果合并，则职责及岗位划分又不同。如果公司后勤管理部包含人事、行政、后勤职能。则岗位如下：

1、如果公司后勤管理部包含人事、行政、后勤职能。则岗位如下：

2、如果公司后勤管理部不包含人事、行政职能。则岗位如下：

后勤科长（或主管）、后勤办事员。

后勤，副，劳资统计员、后勤办事员，其中人事专员包括绩效考核专员、专员、培训专员、员工关系专员、体系员、运营等。

钟祥市南湖学校:办事处督导员:杨业伟、后勤处。

后勤是主要做什么？

2、严格执行公司规章制度，认真履行本部门职责。

从职能上看，后勤工作分为行政管理职能和服务职能。行政管理职能，主要指行政财务管理、房屋管理、基本建设管理、物资设备管理、环境秩序管理、后勤服务的规划、协调与监督管理等。后勤服务职能，是指为保障本单位工作和职工生活提供的各项劳务和技术服务的职能。主要有：服务中心（服务公司）及食堂、车队、医务室、服务班、技工班、电话班、浴室、理发室、小卖部、洗衣房、锅炉、茶炉房、、疗养院、休养所、绿化副食品生产基地、礼堂、印刷厂、房屋修建队、宾馆招待所、后勤服务经济实体等。

后勤（或处长、）、副（副处长、副）、劳资统计员、后勤办事员（或人事专员、劳资专员、行政专员、工伤处理专员、职员），其中人事专员包括绩效考核专员、专员、培训专员、员工关系专员、体系员、运营等。

从性质上看，后勤工作大致可划分为三种性质，即：后勤管理性工作、后勤服务性工作和后勤经营生产性工作。这三种性质的工作，各有自身的特点又相互联系，构成了后勤工作的复杂结构。

由于后勤工作是以服务为主要目的的工作，因此服务性是后勤工作的根本属性。

后勤文员主要是接接电话，收发传真，做一般的表格，统计一般的数据。打些文件等等。很简单的事的，当然更重要的是上司临时分配的任务。

一、 负责做好计算机打字、复印等行政工作。

二、 负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。

三、 负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。

四、 负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政部处理。

五、 负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

六、 负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。

七、 按标准定额，做好添购办公用品的编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。

八、 完成各项勤杂、采购工作。

九、 负责公司六楼办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。

后勤岗位职责

6、做好思想工作，关心员工生活，了解和询问员工对工作、生活及单位意见，尽量解决，并以的服务、让员工放心，安心在本单位工作。

后勤岗位职责（精选12篇）

随着一步步向前发展，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的范围，职责是职务与的统一，由授权范围和相应的两部分组成。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是我为大家收集的后勤岗位职责（精选12篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

后勤岗位职责1 后勤岗位职责

1、负责公司日常行政后勤工作。

2、负责公司所有资料的整理存档。

3、负责公司日常支出单据整理,懂得财务知识。

4、做好客户的接待工作。

5、协助销售人员做宣讲工作。

任职要求 :

2、要有良好的职业道德和心,吃苦耐劳和积极进取的工作精神!

3、大专以上学历,财务会计专业优先。

4、有1-3年工作经验。

后勤岗位职责2 后勤岗位职责

1、推进医用织物、医疗废物、运输等医辅相关运营筹备工作;

3、推进医院后勤开业所需物资、器材的筹备工作;

5、筹备期工程档案的接收整理;

6、运营期医用织物、医疗废物、运输等医辅管理工作;

7、协助做好后勤信息化平台建设及系统维护工作;

8、运营期后勤文书、工程档案、后勤13、负责外来客人的接待安排工作；物资及仓库管理工作。

任职要求 :

1、全日制统招本科及以上学历,管理类专业优先;

2、了解医院后勤管理模式,有相关从业背景优先;

3、具有良好的文字表达能力和沟通协调能力;

4、勤奋、踏实,抗压能力强。

后勤岗位职责3 后勤岗位职责

1、负责未决案件的管理、催收、清理工作。

2、负责理赔客户前台接待,收集赔案资料。

3、负责已决赔案的支付管理,清理已决未付案件。

4、负责协助理赔服务部负责人进行理赔数据管理与分析。

5、负责已决赔案的档案管理。

6、完成上级交办的其他工作。

岗位要求

1、全日制本科或以上学历,专业不限,工作经验不限,年龄30岁以下。

2、熟练使用off等办公软件。

3、良好的学习能力,掌握扎实的专业知识,严谨务实的工作作风,有强烈的心。

后勤岗位职责4 后勤岗位职责

1、负责整个校区区域日常清洁工作,包括但不限于办公室、教室、卫生间、走廊过道;

2、保证按质按量的完成所分配的任务;

3、听从分配和安排;

4、住在上海市普陀区长寿路附近的优先考虑;

任职要求 :

1、身体健康,吃苦耐劳,踏实能干,积极主动;

后勤岗位职责5 1、负责新房直销项目案场的运营与维护;

2、负责与开发商的日常对接工作,关系维护，保证案场带看成交的顺畅化;

3、负责与分销经纪人的案场对接，及时处理经纪人和客户所反映的问题，协助与沟通等;

4、对负责项目的宣导，并拉动经纪人带看成交;

5、对负责项目日常数据的统计，相关资料的保管等;

后勤岗位职责6 1、全面统筹后勤事务工作开展(安保、保洁、食堂、宿舍等);

2、负责后勤保障、财产、安全、卫生环境等工作;

3、负责员工宿舍、食堂管理和规范，定期组织人员查检;

4、协助会务接待的工作安排，及与相关部门的沟通与联系;

5、安排的其他工作。

后勤岗位职责7 1、在园长下全面负责安全防护、后勤保障、保育保健、膳食营养的管理工作;

2、负责所有硬件设施设备维护与管理工作;

3、负责园内固定资产的管理工作，建立规范的物资入库、出库流程与统计工作，审核并制订合理的物资采购;

4、负责指导和规范保健医生、厨师、保洁等后勤人员的一日工作流程，定期对他们的工作进行评估与考核，保证人员工作效率和质量;

5、制定和落实的各项安全防护制度，明确各岗人员安全岗位职责，确保幼儿与员工的.生命安全;

6、负责的园林绿化、卫生消毒、职工食宿和的管理工作，打造安全卫生、和谐优美的园所环境;

7、负责协调园内外的组织关系，完成上级交办的其它工作。

后勤岗位职责8 1、协助修订总务相关的规章制度，公司合同文书管理;

3、负责大小会议的场地预约，各项大型活动的组织安排;

4、负责公司接待工作的交通、住宿、餐食等安排。

后勤岗位职责9 1、负责接听办公室来电。

2、负责客户下单、开单、采购及与生产沟通相关事宜。

3、负责处理客户的相关问题及时反馈生产沟通协调。

4、负责资料收集整理等日常工作。

5、服从安排的工作任务

后勤岗位职责10 （一）负责公司各种文稿文件的打字、复印、校对。

（三）负责公司所有文件档案的收发管理，要求各类文件、合同、档案分类存放，按年度、类别编码，便于查找，借阅文件必须办理登记手续。

（四）完成交办的其他工作任务。

（五）保管兼资产管理岗位职责

（六）全面负责、统一管理公司各类资产实物。

（七）按部门建立资产管理台账，对固定资产、低值易耗品分设帐薄进行管理。

（八）对办公用品用具、后勤物资及劳保用品的购置履行验收、签字、入库、登帐、编号并办理领用手续。

（九）帐本要分类记载，每月与财务部材料会计核对账目，要做到帐帐相符、帐物相投。

（十）完成交办的其它工作任务。

后勤岗位职责11 1、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;

2、负责组织编制年、季度行政后勤、保卫工作。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款，搞好行政后勤结算工作，并组织有的实施和检查;

4、负责职工食堂的正常运转，对食堂费用做出合理控制。不断提升菜品质量，定期询问公司员工对就餐质与量的要求，持续改进;

5、负责员工就餐的卫生管理工作。严抓食堂卫生管理，以确保员工就餐的安全;

6、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害的发生，保护公司财产的安全，确保各部门工作的顺利进行;

7、负责建立和完善安全制。建立以防火、防盗、防灾害为主要内容的安全保卫制，做到组织落实、制度落实和落实;

8、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，并报相关部门查处;

9、建立和完善后勤岗位制，加大考核力度，提高服务质量提高;

10、按时完成交办的其他工作任务。

后勤岗位职责12 1、做好公司行政事务性工作，为办公室主任当好参谋和助手，搞好办公室内部服务;

公司办公室各项行政性事务多请示，多汇报，听从指挥，服从安排，对交办的各项任务，坚定不移地贯彻执行。

2、负责各级部门来电、来文、来函的登记、传阅和资料信件的收发处理及立卷归档工作;

对各级部门的文件当天进行登记造册，填写文件处理单，经相关批复后按要求填写传阅单，并进行传阅，原文件自批复之日起归档。

3、负责各类文件的收发处理，并定期整理送交档案室，协助档案做好文件立卷归档工作;

办公室归口的各类文件做到当天处理，及时归结。文件每周送交一次档案室，协助档案在送达之日起一周内做好立卷归类工作。

4、负责上级和有关外来人员的接待、服务工作，以及电话接听工作；及时做好上级及外来人员的来访登记，接待时做到仪态端庄、举止得体。对来访人反映的重大问题填写备忘录，送达相关。接听电话做到文明礼貌，禁止各种服务忌语，重要来电及时做好登记，当天转达相关部门及。

5、负责文件、材料的打英复印及登记管理；在交办者规定的时限内完成各种文件、材料打英复印工作，确保文件准确无误;文件打英复印完后按要求及时进行各项登记。

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