项目管理职责？

项目管理职责：

项目管理职责是什么？怎么做？

项目管理职责是什么？怎么做？

项目管理职责是什么？怎么做？

1、对项目进行前期调查、收集整理相关资料，制定初步的项目可行性研究报告，为决策层提供建议。协同配合制定和申报立项报告材料。

2、对项目进行分析和需求策划。

3、对项目的组成部分或模块进行完整系统设计。

4、制定项目目标及项目、项目进度表。

5、制定项目执行和控制的基本。

6、建立项目管理的信息系统。

7、项目进程控制，配合上级管理层对项目进行良好的控制。

8、跟踪和分析成本。

9、记录并向上级管理层传达项目信息。

10、管理项目中的问题、风险和变化。

11、项目团队建设。

12、项目各部门、成员的职责、权限制定

13、各部门、各项目组之间的协调并组织项目培训工作。

14、项目运行的过程控制

15、项目及项目考核。

16、理解并贯彻公司长期和短期的方针与政策，用以指导公司所有项目的开展。

扩展资料项目管理是管理学的一个分支学科 ，对项目管理的定义是：指在项目活动中运用专门的知识、技能、工具和方法，使项目能够在有限资源限定条件下，实现或超过设定的需求和期望的过程。项目管理是对一些成功地达成一系列目标相关的活动（譬如任务）的整体监测和管控。这包括策划、进度和维护组成项目的活动的进展。

“项目是在限定的资源及限定的时间内需完成的一次性任务。具体可以是一项工程、服务、研究课题及活动等。”

“项目管理是运用管理的知识、工具和技术于项目活动上，来达成解决项目的问题或达成项目的需求。所谓管理包含（leading）、组织（organizing）、用人（staffing）、（planning）、控制（controlling）等五项主要工作。”

项目管理（Project Mament）：运用各种相关技能、方法与工具，为满足或超越项目有关各方对项目的要求与期望，所开展的各种、组织、、控制等方面的活动。

参考资料：

项目管理的基本职能是：、组织、协调和控制。

1、职能。即是把项目活动全过程、全目标都列入，通过统一的、动态的系统来组织、协调和控制整个项目，使项目协调有序地达到预期目标。

2、组织职能。即建立一个高效率的项目管理体系和组织保证系统，通过合理的职责划分、授权，动用各种规章制度以及合同的签订与实施，确保项目目标的实现。

3、协调职能。项目的协调管理，即是在项目存在的各种结合部或界线之间，对所有的活动及力量进行联结、联合、调和，以实现系统目标的活动。项目在协调各种关系特别是主要的人际关系中，应处于核心地位。

4、控制职能。项目的控制就是在项目实施的过程中，运用有效的方法和手段，不断分析、决策、反馈，不断调整实际值与值之间的偏，以确保项目总目标的实现。项目控制往往是通过目标的分解、阶段性目标的制定和检验、各种指标定额的执行，以及实施中的反馈与决策来实现的。

采用正确的项目管理工具对项目成功也至关重要。一款的项目管理工具可以处理需求、变更和项目进度，帮助项目团队的各人在状态下工作，提高团队的生产力和效率。

1、管理项目规划，梳理项目和相关团队的信息，为不同的工作流程和项目预期创建项目，并创建管理整体项目的关键。

2、制定项目目标，可协助分析，确认项目需求方案。包括项目总体目标、阶段性目标定，项目功能性需求和系统功能框架，项目非功能性需求了解和跟踪（性能指标、可靠性、安全性、可配置性、可扩展性、可维护性、可移植性）。

3、了解敏捷开发及测试团队管理（Scrum框架）。

4、了解产品设计路径，可协助相干系团队进行产品设计&需求分析。

5、清楚知道常用的开发流程，能参与开发流程的定义。

更多可参考下

Colloa

项目管理办公室主要职责是

项目管理办公室岗位职责 1、 各类项目的组织、策划、培育、申报与实施; 2、 各类国防实验室、中心、研究所等平台的组织、策划、培育、申报与...

主要职责就是根据项目的不同之处来进行工作的排划分，但是要保证办公室内的清洁。

项目管理部人员岗位职责

项目管理部人员岗位职责（通用19篇）

在我们平凡的日常里，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是我整理的项目管理部人员岗位职责（通用19篇），希望对大家有所帮助。

项目管理部人员岗位职责1 职责描述:

1、负责对项目水电专业施工图进行审图;配合设计单位与施工、监理单位进行图纸会审;

2、对项目施工过程中水电专业部分工程质量、进度实施有效控制;

3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节现场情况，确保水电专业工程进度和质量;

4、配合工程施工要求对水电专业工程进行现场技术服务指导。

任职要求:

1、电气工程等相关专业，具备扎实的专业知识;

2、熟练作办公软件、autocad等相关软件;

3、较强的沟通协调能力，工作态度认真负责，具有良好的合作精神;

4、具备电气、给排水、暖通等多种专业知识及项目经验者优先考虑;

项目管理部人员岗位职责2 核心工作内容:

1、快速理解硬件项目定位，能够进行全局和进度管理，保障项目质量;

2、协调项目的开展需求确定、制定、跟相关人员的沟通联络，并进行项目阶段性报告;

3、擅长产品化流程梳理和项目经验沉淀的能力。

任职需求:

1、本科及以上学历，电子类相关专业;

2、5年以上硬件项目管理经验，有项目或者pc项目管理经验者优先，有清楚的逻辑思维能力，对项目问题能正确而迅速地做出调整。

3、较强的硬件背景、硬件技术扎实。

项目管理部人员岗位职责3 职责：

1、负责项目过程管控，具体工作包括审核分公司立项、预算调整、回款调整及异常项目站点报验情况，清理存量、应收、存货等;

2、负责服务供应商管理，具体工作包括服务供应商审核清算，外包合同评审，综合外包费、期初累计计提、累计支付审核维护，外包资金收集评估及执行率跟进等;

3、负责业务平台数据准确性维护及数据过程管控;

4、负责分公司业绩指标跟催，促进业绩指标加快达成。

任职要求：

1、心强、能承受工作压力;

2、具有良好协调沟通能力。

项目管理部人员岗位职责4 职责：

1.新项目导入、落地;

2.细化软件开发，并对进行推进、监督控制;

3.定期跟踪项目完成情况，风险预警;

4.组织项目会议、评审、总结;

5.项目组的日常工作协调;

任职资格：

1.本科以上学历，2年以上研发团队的项目跟踪、项目管理经验;

2.熟悉软件研发流程，有研发项目管理、项目跟踪经验优先;

3.熟练使用项目管理知识，能进行项目过程管控和过程跟踪;

4.熟练使用相关项目管理软件(如：禅道等)和OFFICE办公软件;

5.性格开朗外向，较强的学习能力，组织、沟通协调能力。较强的心，执行力和抗压能力。

项目管理部人员岗位职责5 职责：

1、负责公司文件图纸资料(电子版及纸质版)的出图工作;

2、负责各专业图纸的往来收发管理;

3、收集并整理工程设计合同履约过程中的各种文件资料;

4、协助投标文件的准备工作;

5、协助公司与合作单位间的资料传递与跟进工作。

6、交办的其他任务;

任职资格：

1、大专以上学历;

2、熟悉项目管理过程、出图流程;

3、有设计院投标经验;

4、有在大型建筑工程设计院工作经历者优先;

5、做事有条理，生活习惯整洁规律，主动沟通能力，处事灵活，为人开朗大方、勤快、礼仪周到;

6、熟悉使用off软件等办公软件。

7.有驾照会简单英语者优先录取。

项目管理部人员岗位职责6 职责：

1.根据项目进度安排配合项目实施，协助进行科研项目管理、运营及验收;

2.协助进行科研专利的整理、编辑、维护等;

3.与科研及产业相关领域内专家沟通，完成科研及产业相关领域内科研及产业调查报告;

4.完成资料收集、整理、归档及其他相关工作。

岗位要求：

1.重点院校或电子信息领域专业院校工程类或科学技术类本科及以上学历;

2.在校/工作期间品学兼优、善于学习、认真仔细，吃苦耐劳、综合素质突出，有较强的沟通能力及分析能力;

3.有科研项目类撰写经验，写作能力较强;

4.有一定科研能力者优先;

5.有科研项目申请、管理及项目结题经验者优先。

项目管理部人员岗位职责7 工作职责:

1.根据医院的发展需求，明确项目的概念及目标，制定相应的;

2.负责协调与部门使用者与软件工程师之间的有效沟通，编写需求说明书及方案;

3.负责软件工程的实施进度，进行有效质量控制;

4.实施软件，发现问题并对问题进行跟踪分析和报告，及时解决发现的问题;

5.负责编写系统的用户手册、安装手册;

6.其他临时性工作。

任职资格:

1、有IT系统开发或运维、项目管理经验优先

2、有医疗背景优先

项目管理部人员岗位职责8 岗位职责:

1、协助室分项目完成日常工程日报等报表资料的收集和发送，完善项目台账。

2、协助项目站点工程的进度管控的跟进。

3、协助物资管理，跟进物料的进出库，完善物资台账。

4、协调项目各部分之间的沟通。

5、完成部门安排的其它各项工作。

任职要求:

1、电子、通讯或计算机专业等相关专业，大专或以上学历。

2、2年以上通信工程工作经验，有室分相关工作经验者优先。

3、具有吃苦耐劳的品质，好学向上的精神。

4、具有良好的沟通和协作能力。

5、具有能够解决问题的能力，并能够承受较高的工作压力。

项目管理部人员岗位职责9 职责：

1、协助编写项目研发相关文档

2、及时跟进和反馈研发项目的进度

3、日常行政事务处理

4、协助完成公司行政通知、会议纪要、文件、管理制度的起草

5、负责公司研发项目所需的物品采购、发放和管理，保证项目研发过程的支持和及时畅通

任职要求：

1、熟练运用OFFICE等办公软件

2、工作过程善于沟通和协调

3、语言表达能力和书面表达能力较好

4、工作仔细认真、心强、为人正直

项目管理部人员岗位职责10 职责：

1、负责公司项目人员、管理、维护工作。

2、配合公司做好项目沟通和现场管理工作。

3、负责现场人员作业规章制度管理、安全生产管理、异常处理、定期对公司汇报现场情况。

4、传达公司管理理念、规章制度、指导项目员工正常开展工作。

任职要求：

1、男女不限，大专以上学历，20-32周岁，人力资源专业、有过人力资源项目管理类企业管理经验者优先;

2、能吃苦耐劳、有心、具有较强的团队精神，上进心强;

3、能够适应项目的变更，更换工作地点;

4、具备良好的沟通和表达能力。

项目管理部人员岗位职责11 职责：

1、协助项目开展项目立项等相关工作，制定项目;

2、对项目过程进行跟踪，实时关注项目进度等;

3、跟踪项目过程中出现的问题，并对问题进行闭环管理;

4、协助项目团队建设;

5、协助完成项目管理其他相关工作

岗位要求：

1、熟练使用作办公软件，项目管理系统、软件等;

2、项目管理工作经验者优先;

3、工作细心踏实，具有较强的推动能力和沟通能力;

4、良好的团队协作意识;

项目管理部人员岗位职责12 职责：

1、负责部门项目管理，监督协调项目立项、项目策划，进行部门项目实施情况跟踪，协助项目组织项目协调会;

2、监督经营项目管理实施情况，定期组织工作汇报，督促落实;

3、负责部门日常管理。如：外来文件收发、ERP管理、部门例会管理、考勤考核等;

4、配合项目完成技术文件输出及标准化管理，并按要求对项目输出文件进行归档;

5、完成交办的其他工作。

任职条件：

1、管理类相关专业、电子相关理工专业本科及以上学历;

2、具备较强的组织和沟通能力、思路清晰、逻辑性强;

3、熟练作办公软件;

4、具有学生干部经历者优先;

5、具有驾照者优先考虑。

项目管理部人员岗位职责13 职责：

1.对公司项目进行统筹管理，组织项目相关会议，发布会议纪要，推动公司有关项目管理制度的落实和执行;

2.专利申请及跟进;

3.质量体系文件管理：文件编制、审核、发布、登记、内审、外审等;

4.完成公司安排的其他任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，生物、医相关专业优先;

2.有项目管理经验者优先;

3.心强，工作积极、严谨细致;

4.具有较强的沟通协调能力及文字表达能力。

项目管理部人员岗位职责14 职责：

1、负责家居建材设计品牌推广项目的开发与维系，深度招商合作;

2、负责装饰设计品牌推广项目的客户咨询服务;

3、负责本行业市场调研、运营和招商等方案的执行;

4、负责项目的软文推广，文案编写

任职要求：

1、大专及以上学历，欢迎应届生的加入;

2、具有的沟通、协调、组织，开拓能力;

3、有很好的沟通技巧，较强的团队协作精神;

4、工作认真踏实，能承受一定的工作压力;

5、有心，团队合作精神强。

6、熟悉公众号运营，编写软文，各类排版

项目管理部人员岗位职责15 职责：

1、参与相关业务流程的需求梳理、文档编写工作;

2、组织跨部门的沟通与协调，推动项目任务有序开展;

3、参与项目管理体系的建设，制定项目管理制度、规范和标准等，推动内部流程的改进和效率提升;

4、参与项目的申报工作;

5、完成上级安排的其他工作。

任职资格:

1.全日制大学本科及以上学历，3年及以上项目/项目管理岗位经验，

2.能够负责复杂项目，具有跨部门项目管理经验;

3.出色的组织能力和团队合作精神，有较强的心和抗压能力;

4.具有较好的文字和沟通表达能力;擅长制作PPT

5.985或211高校毕业者优先录取。

项目管理部人员岗位职责16 1、安排、协调、帮助及督促各理完成各自范围内工作；

2、组织各专业主管工程师代表物业公司参加新项目入伙前接管验收。发现问题及时提出报告汇总后交上级公司，以求得解决；

3、提出新项目管理设备增补改造的'初步方案；

4、掌握设施和机电设备性能及完好情况，组织各主管工程师按时制定维修保养、措施，检查完成情况；

5、代表物业公司办理有关工程机电方面的各项业务；

6、负责监管设施设备的维修，材料使用。控制项目能源消耗和维修费用；

7、负责对工程技术人员的业务培训和考核工作；

8、完成公司交办的有关任务或工作。

项目管理部人员岗位职责17 1.冲压工艺报价，物流包装报价;

2.分析工艺，分析夹具需求，分析人员需求，分析设备需求;

3.负责新品开发项目数据整理及传递;

4.负责批量后数据资料的整理与集中统计;

5、负责模、夹、检与新增设备的开发;

6.负责组织项目会议;

7.负责主与分的策划与编制及跟踪落实;

8.负责试制过程设计，过程工艺文件;

9.负责PPAP资料技术部分的编制;

10.负责PPAP资料的收集与提交;

11、负责制定原材料、样件与批量件接收标准的制定;

12.成本缩减;

13.原材料采购标准优化;

14.负责整改的编制与落实;

15.负责样件交付。

项目管理部人员岗位职责18 职责：

1、建立项目管理体系，收集并归档项目各阶段的文档资料;

2、根据项目进展，组织项目各阶段的评审会议，并做好会议记录及后续的跟进工作;

3、对研发项目订单做好进度跟踪工作;

4、对转产项目做好变更管理，及时跟进量产项目过程问题;

5、研发及工艺部技术文件的评审、存档及发放等工作;

6、与其他部门的资源等协调工作;

任职资格：

1、本科及以上学历，英语4级，理工类专业优先;

2、具有强烈的管理意识和较强的管理能力及水平，以及良好的服务意识和协调能力;

3、工作细心踏实，具有较强的推动能力和良好的表达能力;

项目管理部人员岗位职责19 1、负责研发项目的整体进度管理工作，确保按时、按质完成项目交付;

2、跟踪项目运作全过程，协调项目多需的各种内外部资源和支持;

3、监督和推行项目任务的落实执行，反馈项目过程异常;

4、按照公司设计开发流程的要求，监督和指导项目过程文件和记录的完成;

5、负责组织项目风险识别和把控;

6、与相关职能部门紧密互动，协调处理和解决项目推进过程中的所有异常问题;

7、负责项目各类专题会议组织，应对各种突发状况，形成决议或解决方案并落实;

8、负责生产制定及生产进度控制;

9、负责项目过程问题收集及项目总结;

10、安排的其他相关工作。

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工程项目管理部门岗位职责

工程项目管理部门岗位职责（精选10篇）

在日新月异的现代中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是我收集整理的工程项目管理部门岗位职责（精选10篇），希望能够帮助到大家。

工程项目管理部门岗位职责1 1、项目职责

1)认真贯彻和上级的有关方针、政策、法规及公司制度颁发的各项规章制度，按设计要求负责工程总体组织和，保证项目的正常运转。

2)负责配备项目部的人、财、物资源，组织建立、健全本项目的工程质量、安全、防火保证体系，确定项目部各管理人员的职责权限。

3)组织编制工程项目施工组织设计，包括工程进度和技术方案，制订安全生产和保证质量措施，并组织实施。

4)对项目范围内的各单位工程室外相关工程组织内、外发包，并对发包工程的进度、质量、安全、成本和场容等进行监督管理、考核、验收。

5)组织并参加每月二次定期安全检查，并落实专人负责整改复查。

6)根据公司年（季）度施工生产，组织编制季（月）度施工，包括劳动力、材料、构件和机械设备的使用。据此与有关部门签订供需包保和租赁合同，并严格履行。

7)严格财经制度，加强财务预算管理，推行多种形式的承包制，正确处理、企业、个人三者之间的利益关系。负责公司、顾客、监理及上级有关部门的业务联系，确保工程的顺利进行。

2、项目工程师职责

1）负责贯彻执行的技术法规、标准和上级的技术决定、制度以及施工项目的技术管理制度。

2）开展经常性的技术工作，主要有以下几项：

a组织有关人员熟悉图纸及招标文件等技术文件，组织图纸会审，对图纸及施工中出现的问题，及时与设计单位、建设单位及监理部门协商解决，并及时办理文字洽商手续。

b组织施工方案的编制，待上级审批后向有关人员贯彻落实，并定期检查施工方案的实施情况。

c经常检查工程技术档案资料的管理情况。

d监督检查施工记录、材料试验记录及施工试验记录，看是否符合规范及有关规定，对可能出现的问题及时采用解决措施。

e组织好接到工程后的次设计交底，并做好对各专业交叉较多、设计要求较高的复杂部位的交底。

f工程竣工后，组织项目技术人员绘制竣工图，编写施工总结报告。

3）负责质量管理工作

a监督隐、预检的实施和执行情况，要求此项工作按部位及时、真实、认真的完成。

b组织基础和结构部位的验收工作。

c配合项目抓质量意识教育。

d处理项目工程质量缺陷，发生质量应以书面形式及时向主任工程师报告，并在主任工程师下具体处理本工程质量问题。

4）开展新技术推广工作。针对施工项目中所涉及到的新工艺、新技术、新材料，根据设计要求和使用功能要求，认真研究，反复推敲，必要时应放实样或模拟试验，从而掌握新工艺、新技术、新材料的做法，解决施工技术难题。

5）组织开展技术培训，并编制工艺流程。

3、施工员职责

1)认真编制生产和施工方案，组织落实施工工艺、质量及安全技术措施。

2)参加图纸会审、隐蔽工程验收、技术复核、设计变更签证、中间验收及竣工结算等，督促技术资料整理归档。

3)实做好作班组任务交底和技术交底，检查把关砼、砂浆级配及其它成品、半成品的制作成本、质量，力求降低消耗。

4)定期召开班组质量、安全动态分析会，贯彻落实安全教育和季节性的施工措施和"谁施工谁负责安全"的原则。

5）组织脚手架、提升架、电气及机械设备等的安全技术验收，落实保养措施。

协调各工程的衔接及各职能人员的管理，保证施工项目按质按期交付使用。

6）参加半月一次的安全检查并做好整改工作。

4、质量员职责

1）向所有检查范围的项目、各工种进行规范和质量要求技术交底。

2）及时进行隐蔽工程验收和技术复核，同时按质量评定要求，评定分项、分部工程质量等级，做到项目齐全、真实、准确。

3）不符合要求的分项及时指导返工补修，做到不合格部位不隐不漏并重新评定质量等级。

4）组织管辖区域内的质量

互查，按细则实施奖罚，对不服从监督检查和出质量的有权对班组、工人处以5-50元的罚款。

5）配合材料员对各种材料、成品、半成品应在使用前进行质量验证，严禁不合格材料的使用。

6）及时向分公司质安科反馈信息，总结推行提高质量的新工艺。

5、安全员职责

1）贯彻安全生产的各项规定，并模范遵守。

2）参与施工组织设计中安全技术措施的制订及审查。

3）负责对职工进行安全生产的项目部级教育，做好施工中的安全交底和平时的宣传工作。会同有关部门搞好特殊工种工人的技术培训和考核工作。

4）深入施工现场检查、监督、指导各项安全规定的落实，消除隐患，分析安全动态，不断改进安全管理和安全技术措施。定期向项目汇报安全生产具体情况。

5）正确行使安全否决权，做到奖罚分明，处事公正，同时做好各级职能部门对本工程安全检查的配合工作。

6）负责对现场安全设施的检查与验收，指导维护工作。

7）督促有关部门按规定及时发放职工劳动防护用品，并指导合理使用。

8）参与企业工伤的调查和处理，及时总结经验教训，防止类似重复发生。

9）参加每半月的项目安全大检查，做到"三定"并做好记录。

6、材料员职责

1）遵纪守法，拒腐、抵歪风。

2）及时了解市场信息，要做到四勤"眼、耳、嘴、腿勤"材料要三比一算"比质量、比价格、比运距、算材料的价格"。

3）根据工程进度、材料，及时进足材料的数量。

4）负责对进场材料进行检查验收（包括取样复试），杜绝以次充好的劣质建材进场用于工程。

5）及时提交有关的材料质量证明书。

6）根据安全措施所需的安全材料，编制安全材料供应，并及时提供；负责进场材料的安全性能并符合部颁标准。

7、资料员职责

1）根据规范和当地建设主管部门要求，向有关人员进行交底，并落实任务。

2）及时收集本工程的技术资料，分门别类整理归档。

3）协助班组质量做好砼、砂浆试块按令期试压，督促做好原材料试验报告。

4）及时督促并配合质量员、班组长，做好分项、分部工程的质量评定记录等。

5）认真做好隐检验收记录，签证应及时，必须与工程进度同步。

6）所用技术资料必须及时、正确、真实、齐全，并在施工和今后维修中起指导作用。

7）负责项目部技术资料、安全资料的检查和指导，要求相关人员提供及时、有效的记录资料。

8、生产班组长职责

1）按照施工方案，组织劳动力进场，切实做好班组的施工工艺和安全技术措施交底工作。

2）监督、检查本班组作工人按图纸、规范、施工方案施工。

3）组织班组进行自检、互检和交接检工作，发现不合格项及时组织工人进行整改，确保本班组工作面的质量符合标准。

4）负责传达项目部的各项管理内容和上报班组各项情况，及时进行调整。

5）认真遵守安全规程和有关安全生产制度，对本组人员在生产中的安全健康负责。

6）搞好安全活动日，开好班前、班后安全会，对新调入的工人进行现场班组级安全教育。

7）组织本组职工学习施工技术和安全规程及制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章，不得擅自动用机械、电气、架子等设备。

8）经常检查施工现场的安全生产情况，加强安全自检，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。

9）发生工伤要详细记录并及时上报，组织全组人员认真分析，提出防范措施。发生重大伤亡要保护好现场并立即上报项目部主管。

10）有权拒绝违章指令，确保班组生产安全。

工程项目管理部门岗位职责2 岗位职责

一、认真学习业务理论，提高业务工作水平。

二、协助主任搞好外来客人的服务接待工作，做到礼貌、文明、热情。

三、负责接待用品领取、保管、安排和发放工作，做到严、实、细、省，合理使用，杜绝浪费。

四、负责上级及有关人员来矿视察、检查、指导工作时劳动保护用品领取、准备做好工作。

五、负责本企业集体大型活动，主要活动，上级首长来矿活动的摄像记录，并及时核实记录情况，填写卡片力求完整准确。

六、对广播、通信进行业务，负责矿区广播节目的编排，深入实际撰写矿区间讯，及时反映矿区生产经营活动等要闻、要事，活跃矿区精神文化生活。

七、组织对办公室、会议室等公共场所的用品进行定期清洗和更换，保持经常清洁卫生，室内雅静舒适。

八、参加行政集体大型会议的会务准备服务工作。

九、完成交办的各种临时性工作任务，组办职工业余舞会等。

工程项目管理部门岗位职责3 岗位职责：

1、负责核电工程项目管理项目的管理与实施工作；

2、熟悉工程项目管理相关领域知识，包括：进度、成本、质量、安全等；

3、带领实施团队进行需求调研、详细设计、功能测试、实施交付，控制项目进度、成本，为客户提供日常业务支持。

任职要求：

1、统招全日制本科或以上学历，信息管理、计算机等相关专业；

2、3年以上项目咨询、实施或管理经验，参与1个以上工程项目管理实施项目，担任项目或现场执行；

3、良好的表达沟通能力、学习提炼能力、工作能力、演讲能力和融合能力，高度敬业精神和良好的团队协作精神，能够设计实施方案和培训；

4、熟悉ifs产品者优先；

5、能适应长期出。

工程项目管理部门岗位职责4 质检员岗位职责

一、执行有关工程质量的政策及施工验收规范、质量检验评定标准和相关规程，对施工质量负有监督、检查把关的。

二、参加质量检查和重点工序、关键部位的质量复检工作，负责对单位工程和分部、分项、隐蔽工程检验记录的签证。

三、对违反规定、规范和忽视工程质量的有关单位和个人提出批评和处理意见，对不符合质量标准的工程，有权责令停工，行使质量否决权。

四、在项目下，负责整个施工过程的质量和计量工作。

五、熟悉工程图纸、规程、规范，监督施工员按图施工，有权纠正错误施工，必要时可令其停工，同时向项目汇报。

六、监督检查施工班组自检、互检、交接检情况，负责工程质量验收工作，并对验收工程质量负责。

七、检查工程隐蔽部分质量、并监督、会同有关人员做好签证。

八、严格监督进场原料、半成品的质量，发现不合格材料坚决清退出场。

九、参与并协助各级单位及的质量检查工作，参与质量调查和分析，积极推广提高质量的经验和措施。

十、在公司有关部门的指挥下，努力学习，不断提高工作业务水平。

工程项目管理部门岗位职责5 岗位职责：

1、负责公司各项目发生的各项业务的票据的审核工作、各项目各业务单位应收应付款核算及对账工作、各项目收支业务。

2、负责核对凭证与交易往来是否相符，各明细帐月末与总帐核对，及时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况。

3、负责编制记帐凭证，完成工程成本、往来的记账与核算，做到凭证摘要明晰简洁，科目运用得当，数据准确，附件完整，帐簿凭证无涂改。

4、建立内部核算体制，协助总公司或项目部制定内部核算办法与标准，记录内部核算资料，分析内部核算结果，处理其他有关内部核算的事项。

5、负责监督公司项目部财务运作情况，及时与出纳核对、应收（付）款凭证、应收（付）票据，做到帐款、票据数目清楚。

6、定期监督各类合同的执行情况，及时反馈合同执行中发现的问题，负责计财部涉及合同台账的建立，

任职要求：

1、具有财务等相关专业大专以上学历，持有会计从业资格证书，有3年以上一般纳税人会计工作经验。

2、了解财经政策和会计、税务法规。

3、熟练使用各种财务和办公软件，电脑作熟练。

4、具有较强的心、沟通、理解和分析能力，良好的职业守及团队合作精神。

5、本岗位需要河南省内外驻项目。

工程项目管理部门岗位职责6 1、全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的生产制定、进度跟踪以及监督执行，对整个项目负责；

2、负责生产组织、技术及经营管理工作，把控工程质量、进度、造价及成本；

3、全面负责项目对内对外沟通协调工作，能够较好的协调公司内部团队以及外部业主、监理等方面关系；

4、协助工程招投标、预决算等方面工作；

5、执行过程中对于分包队伍、供应商定期考核、评价；

6、完成上级交办的其它工作。

任职职要求：

1、本科及以上学历，年龄30—40岁，园林、工民建等相关专业优先；

2、中级及以上职称，具有一级建造师或二级以上园林工程项目证优先；

3、6年以上相关工作经验，3年以上大型施工企业或园林工程管理、同岗位工作经验；

4、具有很强的协调沟通能力，能够很好的协调公司内部团队，以及外部业主、监理等方面关系；

5、具有很强的生产、技术、经营组织能力；对工程质量、进度、造价、成本等具有很强把控能力；有较强的`现场管理能力和施工管理经验；

6、了解工程招投标、预决算工作内容，具备参与的经历；

7、具有一定的资源（如劳务对、材料商、甲方关系等）；

8、认同公司企业文化，忠于公司，积极进取，具有很强的团队合作精神；

工程项目管理部门岗位职责7 1、熟悉并深刻洞察有关大气、水环境治理技术政策和技术标准、规范。

2、调研鉴别大气、水环境治理有关的技术先进性和适用性，配合公司相关技术资源的合作谈判。

3、整合相关技术成果、技术资源形成项目适用的综合技术解决方案。

4、协调相关专业之间的技术工作，组织业务骨干的技术培训，提高团队整体的专业技能。

5、负责公司业务系统的开发工作，确保产品、项目的正常推进；

任职资格：

1、环境工程、大气、水环境相关专业本科以上，2年以上大气、水环境处理现场项目管理工作经历；

2、具有规范的编程习惯与文档编写能力，积极配合公司各项规范化建设工作

3、较好的语言表达和协调沟通能力；

4、能吃苦耐劳，能适应出及施工现场环境

5、具备较强的问题分析及解决能力，勇于面对挑战性问题；

6、良好的沟通协调能力，团队合作精神和执行力，思路开阔，积极上进，不断学习；

项目岗位基本要求：

1、环境工程专业或相关，男女不限；

2、有意在杭州发展、有意在环保工程行业发展；

3、三废治理理论知识扎实，熟知本行业相关法规、标准和规范；

4、真诚，善良，能吃苦耐劳，耐压能力强，团队精神好；

5、有工程师证书或驾照者优先。

工程项目管理部门岗位职责8 专业工程师岗位职责

一、组织贯彻执行公司技术管理细则和颁布的有关行业标准规范，实现设计意图。

二、负责组织审核设计文件，核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问。

三、参加施工调查，组织施工复测，编制实施性施工组织设计，按规定报批后组织实施。

四、指导技术人员的日常工作。复核特殊过程、关键工序的施工技术交底。

五、检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况，及时纠正现场的违规作。

六、办理变更设计及索赔有关事宜。

七、编制施工过程中的专项施工方案，并按规定及时向上级管理部门报审。

八、组织编制质量、环境、职业健康安全技术保证措施，及时纠正执行过程中产生的偏。

十、及时办理对外验工计价、工程清算等事宜。参与项目部内部成本财务分析，参与分包方的结算工作。

十二、组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作，及时编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作。

工程项目管理部门岗位职责9 技术员岗位职责

一、负责公司全面技术工作，协助完成工程技术管理工作任务。

二、坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，平衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术问题。

三、负责组织图纸会审，技术交底工作，对外委设计项目，应首先熟悉图纸，负责与设计单位联系。

四、负责对产品加工、初次维修设备、工程施工进行技术指导，参加工程验收。

五、负责主导设计新产品，及整理新产品技术资料。

六、负责特殊型材、配件、及外委铸件的技术验收。

七、负责图纸材料配件，月度配件的编制，月度提前三天报材料员。

八、负责达标资料的安排、检查、指导，定期回收整理工作，为迎接检查做好资料准备。

九、经常深入现场，解决质量和安全隐患，负责安全质量、竣工验收、旬检查、月验收，发现问题及时协调解决。

十、完成交办的各项临时性任务，按时参加范围内的各种会议及各项集体活动。

十一、加强和业务部门的联系，做好技术质料的整理工作。

十二、积极组织职工进行业务学习，协助项目部搞好工作。

工程项目管理部门岗位职责10 施工员岗位职责

一、施工员在项目下，做到严格按工程质量强制性标准、规范、图纸和《施工组织设计》进行施工。

二、参加图纸会审、隐蔽工程验收、技术复核、设计变更签证、中间验收及竣工结算等，收集所有技术资料整理归档。

三、认真编制生产和施工方案，组织落实施工工艺、质量及安全技术措施。

四、根据工程进度要求，组织协调劳动力安排和机械设备、材料的进出场。

五、施工员应熟悉图纸及施工规范，做好工程施工部位测量、放线工作，并保证其准确性。

六、施工员对各分部、分项工程及检验批必须依据相关的规范标准组织施工，同时做好安全生产工作。

七、施工员应组织各班组长做好分项工程的自检、互检、交接检，严把质量关，同时配合监理工程师做好隐蔽工程的验收。

八、认真填写施工日志，做好整个工程施工过程的原始记录，负责施工现场的总体部署、总平面布置。

九、对采购的材料进行核查监督，协助仓库进行仓库材料设备管理工作。施工员有权拒绝使用不合格原材料，有权组织不合格分项工程返工，有权进行质量奖罚。

十、协助项目做好用户质量回访工作。

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