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四险是哪四险 四险是哪四险交多少钱

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1、四险一金和五险一金有什么区别?一般所称的“四险一金”是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。

2、“五险一金”是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金加上生育保险。

3、因为生育保险不是每个劳动者都会涉及的，因此许多人法律分析：四险指保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，一金则是公积金。

4、关于四险计算的话，是以员工的工资为基数，然后具体如下：养老保险的计算是单位20%，个人8%；医疗保险金的计算是单位8%+补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%。

5、“四险”实行统一的缴费基数；参保单位缴费基数应大于等于职工个人缴费基数之和。

6、区别是四险里没有生育保险，而五险里有生育保险。

7、用“四险一金”的说法代替“五险一金”。

8、本质上没什么区别。

9、而我们知道，在目前，各私营业主为了节省开支，竭尽所能逃避各种，千方百计的不交，少交保险。

10、而他们的不法行为并没有得到社保经办机四险一金即是五险一金。

11、我们通常所说的保障是指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

12、五险一金是我国职工享有的利益。

13、他们在公司任职期间，公司有为他们投保五险一金，五险一金的保费由公司和员工个人按一定比例缴纳。

14、构的强力打击，相反的被予以默认，进而在上居然也形成了这种观念，既保险就是所谓的“三险一金”或“养老保险（为退休后的生活保障）；失业保险（为暂时失业的员工提供保障）；医疗保险（保障生病就医）；生育保险（生了孩子报销）；工伤保险（工作期间受到享受赔偿）；住房公积金（帮助购买房子）；企业年金（企业补充养老金）。

15、四险一金”。

16、另外，住房公积金并不是保险强制执行的，它是用人单位给员工带来的待遇，不交也可。

17、当然，在有的地区，住房公积金是强制缴纳的，这也是保险属地性的体现。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。