部队个人二等功什么概念?

立功受奖退役后的优待：

获得部队个人二等功的要求是比较高的。

二等功一般是做了什么事(一等功一般是做了什么事)

（六）师级单位,嘉奖由,三等功以上奖励由军事委员会批准；

部队授予一名战士二等功的依据是这样的：在理论、训练、作战、执行任务过程中具有重大贡献的人，具有突出的专业技能，在以上的军事竞赛中获得前三名的人，然后在处置突发过程中能够做到沉着冷静、英勇果断，不怕牺牲，并且能够完成对突发的处置，保护生命和财产不受重大损失的。

扩展资料

1、安置地

转业干部战时获三等功、平时获二等功以上奖励的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置。

自主择业的转业干部，荣立三等功、二等功、一等功或者被大级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照的一项标准增发。

3、招录优待

在企事业单位中，也常常体现对立功受奖退役的优待。如应急管理部关于综合性消防救援队伍2019年度第二次面向招录消防员的公告中指出，对荣立三等功及以上奖励的退役士兵，综合性消防救援队伍荣立三等功及以上奖励的退出消防员，考核测试面试合格的直接录用 。

4、其他优待

服现役期间荣获个人二等功以上奖励的现役、退役名录载入地方志。

参考资料来源：

二等功有什么待遇

能升官的通常不是有钱人 兵二代 或者就是大学生。。。。

对获得二等功以上奖励的士官,可以提前提高衔级工资档次；对士官实施奖励的权限按照下列规定执行： （一）初级、中级士官,嘉奖由连、营,三等功由团、旅,二等功由旅、师,一等功由集团军,荣誉称号由、军事委员会批准；

对相当于营、团、师（旅）级的机关或者业务部门的奖励,分别按照对连、营、团级单位奖励的权限执行。

（二）高级士官,嘉奖由营、团,三等功由旅、师,二等功由集团军,一等功由,荣誉称号由、军事委员会批准。 对军官、文职干部实施奖励的权限按照下列规定执行：

（一）排职和专业技术十四级军官,办事员级和专业技术十四级文职干部,嘉奖由连、营,三等功由团、旅,二等功由旅、师,一等功由集团军,荣誉称号由、军事委员会批准；

（二）连职和专业技术十三、十二级军官,科员级和专业技术十三、十二级文职干部,嘉奖由营,三等功由团、旅,二等功由旅、师,一等功由集团军,荣誉称号由、军事委员会批准；

（三）营职和专业技术十一、十级军官,科级和专业技术十一、十级文职干部,嘉奖由团、旅,三等功由旅、师,二等功由集团军,一等功由,荣誉称号由、军事委员会批准；

（四）团职和专业技术九、八、七（中级专业技术职务）级军官,处级和专业技术九，八、七（中级专业技术职务）级文职干部,嘉奖由师,三等功由集团军,二、一等功由,荣誉称号由军事委员会批准；副团职和专业技术九级军官,副处级和专业技术九级文职干部,旅可以批准给予嘉奖；

（六）军职和专业技术以上军官、文职干部,嘉奖由,三等功以上奖励由军事委员会批准；

（七）职以上军官的各项奖励,由军事委员会批准。 对单位实施奖励的权限按照下列规定执行：

（一）排以下单位,嘉奖由营,三等功由团、旅,二等功由旅、师,一等功由集团军,荣誉称号由、军事委员会批准；

（三）营级单位,嘉奖由旅、师,三等功由集团军,二、一等功由,荣誉称号由、军事委员会批准；

（五）旅级单位,嘉奖、三等功由,二等功以上奖励由军事委员会批准；

（七）军级以上单位的各项奖励,由军事委员会批准。

二等功是什么概念

战士提干条件：25岁一下，两个三等功或者一个二等功，班长或者骨干！所以说还是有机会的。但是现在提干的名额比较少，符合条件的多，其中有一番博弈！

1、二等功是对内个人和单位进行奖励等级中的一级，奖励等级分为五级，从高不可以现在部队的话 二三等功几乎没用 都被了。。。到低依次为：1荣誉称号，2一等功，3二等功，4三等功，5嘉奖。

2、2020年1月，退役事务部、宣传部等20部门印发《关于加强军属、退役和其他优抚对象优待工作的意见》。其中指出，将服现役期间荣获个人二等功以上奖励的现役、退役名录载入地方志；对个人立功、获得荣誉称号或勋章的现役，给其家庭送喜报。

什么才叫二等功和三等功，立了二等功，能不能提干。

2、退役金

或者干了很伟大的事情

荣立个人（四）团级单位,嘉奖由集团军,三、二等功由,一等功、荣誉称号由军事委员会批准；二等功可以直接提干,不过,那也得大以上首长批准才可以! 不过,依你现在说的,你的朋友提干不太可能了! 他得干满士官的年限,

公务员二等功有什么用

（五）师职和专业技术七（高级专业技术职务）、六、五、四级军官,局级和专业技术七（高级专业技术职务）、六、五、四级文职干部,嘉奖由集团军,三、二等功由,一等功、荣誉称号由军事委员会批准；

1、记二等公务员当年年度常态目标奖在同级别干部基础上上浮5%，因此工资会更多些。记二等功公务员集体当年常态目标考核加1-2分，鼓舞公务员队伍的士气，有效地激发公务员干事创业的积极性和主动性。这是为激励公务员忠于职守，勤政廉政，激发公务员队伍新活力出台的新政策。

（二）连级单位,嘉奖由团、旅,三等功由旅、师,二等功由集团军,一等功由,荣誉称号由、军事委员会批准；

2、公务员奖励制度是行政机关按照公务员管理法规，对工作中表现突出、有显著成绩和贡献以及其他突出事迹的公务员给予激励的各项具体规定的总称。