巡查和巡察的区别

1．锅炉房不准存放与锅炉作无关的物品，锅炉用煤、备品备件、作工具应放在指定的地方，摆放整齐。

巡查和巡察的区别有指代不同、侧重点不同等等。

巡回检查制度 配电房巡回检查制度

3.2压力表损坏，表盘不清应及时更换；

一、指代不同

1、巡察：巡行察访各地。

2、巡视：往四下里看着四周的听众。

二、侧重点不同

1、巡察：侧重于考察、察访。一般指上级去往下级区域进行巡察。

2、巡视：指目光来回扫视；向四下里看。例如保安巡视着商场的人群。也指官名，明朝设立，职同巡抚。明朝时期，正式确立御史巡按制度，设十三道监察御史一百一十人，再从他们中选派巡按御史。传统的巡查系统是按时按点的巡逻，而不能对巡查人员24小时的全过程管理，对于出现紧急时，管理人员不能及时掌握现场的情况。

巡回检查的主要工作内容：

巡回检查既可以是定期检查，也可以是不定期检查，在通常情况下，巡回检查主要是不定期检查;定期轮查确定被查纳税人时有固定的顺序，巡回检查确定被查纳税人时，

巡回检查一般指税务机关对流动性较大的纳税人履行纳税义务情况进行的检查。这种检查形式目前主要在集贸税收征收管理和农村税收征收管理工作中运用。

以上内容参考：

2T燃气蒸汽锅炉运行管理制度

三制度：1）交接班制度2）巡回检查制度3）设备定期试验、轮换制度

朋友，给你一个仅供参考：

锅炉房安全管理制度

司炉工岗位责任制

1．严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工人。

3．接班前按规定巡逻。检查好各项设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况。交接班时要按时核对日报纪录，清点用具。

4．努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，不断提高作水平，确保锅炉安全经济运行。

5．对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。

6．发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。

巡回检查制度

1．为了保证锅炉及其附属设备正常运行以带班长为主按下列顺序每两小时至少进行一次巡回检查。

2．检查上煤机、出渣机、二次风机、鼓风机、引风机是否正常。电动机和轴承温升是否超限（滑动轴承温升≯35℃≯60℃，滚动轴承温升≯40℃≯70℃）。

3．检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。

4．检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。

5．检查水箱水位、给水泵轴承和电动机的温度、各阀门开关位置和给水压力等是否正常。

6．检查除尘器是否漏风，水膜除尘器水量大小。

7．检查炉渣清除情况。

8．检查安全附件和一次仪表、二次仪表是否正常，个指示、信号有无异常变化。

9．检查炉排变速箱、前后轴、风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。

10．巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行纪录内。

锅炉设备维修保养制度

1．锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下，进行经常性的维护修理。

2．结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修是维修。

3．维修保养的主要内容：

3.1一只水位表玻璃管（板）损坏，漏水、漏气，用另外一只水位表观察水位，及时检修损坏的水位表；

3.3跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换；

3.4转动机械润滑油路保持畅通，油杯保持一定油位；

3.5检查维修上煤机、出渣机、炉排、风机、给水管道阀门、给水泵等；

3.6检查维修二次仪表和保护装置；

3.7清除设备及附属设备上的灰尘。

4．对安全附件试验检验的要求：

4.1安全阀手动放汽或放水试验每周至少一次；自动放汽或放水试验每三个月至少一次；

4.2压力表正常运行时每周冲洗一次存水弯管，每半年至少校验一次；并在刻度盘上指示工作压力红线；

4.3高低水位报警器，低水位联锁装置、超压、超温报警器，超压联索装置，每月至少作一次报警联锁试验。

5．设备维修保养和安全附件试验校验情况，要详细作好纪录锅炉房管理人员应定期抽查。

司炉工交接班制度

1．接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房，做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。

2．交班者要提前做好准备工作，进行认真全面地检查和调查保持锅炉运行正常。交接班时，交班人员应向接班人员介绍设备运行、水质化验和锅炉排污等方面有关问题。

3．如果接班人员没有按时到达现场或没有办理交接手续，交班人员不得离开工作岗位。

4．交班需要“五交”和“交”。

五交是：

4.1锅炉燃烧、压力、水位和温度正常；

4.2锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠；

4.3锅炉本体和附属设备无异常；

4.4锅炉运行纪录资料、备件、工具、用具齐全；

交是：

4.6不交给喝酒和有病的司炉工人；

4.7锅炉本体和附属设备出现异常时不交；

4.8在处理事故时不进行交班；

4.9接班人员不到时，不交给无证司炉；

4.10锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。

5．交接班时，右双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，将要交接的内容和存在的问题认真纪录在案。

6．交接班要交上级有关锅炉运行的指令。

7．交接者在交接纪录中签字后又发现了设备缺陷，应由接班者负责。

水处理人员交接班制度

1．交班人员在交班前对水处理设备和化验仪器、品进行全面检查，具备下列条件方能接班：

1.1水处理设备正常、软水主要指标合格；

1.2锅炉碱度、PH值、氯根等项指标合格；

1.3化验仪器、玻璃器皿和分析用品齐全完好；

1.4工作场所清洁卫生、物品摆放整齐；

1.5水处理设备运行和化验记录填写正确、准确、完整。严禁弄虚作假。

2．交班人员应向接班人员介绍设备运行情况，以及水质化验和锅炉排污等方面出现的问题。

3．没有办理交班手续，交班人员不得离开工作岗位。

4．接班人员应按规定时间到达工作岗位，查阅交班记录，听取交接情况介绍。

5．交接人员共同检查软水处理设备、化验仪器、品等是否齐全正常，并对软水、锅水主要指标进行化验，合格后方能签字交接班。

6．接班人员未按时接班，交班人员应向有关报告，但不能离开工作岗位。

7．交班时，如遇事故或重大作项目，应待事故处理完毕后或作告一段落后方可交接班，接班人员应积极协同处理事故和完成作项目。

锅炉水质管理制度

1．锅炉用水必须处理，没有可靠的水处理措施，水质不合格，锅炉不准投入运行。

2．严格执行GB/T1576-85标准，加强水质监督。

3．锅炉水处理一般采用锅外化学水处理，对于立式锅炉和蒸发量1t/h以下（含1t/h）卧式锅炉可采用锅内加水处理。

4．采用锅内加水处理的锅炉，每班必须对给水硬度、锅水碱度、PH值三项指标至少化验一次（给水化验水箱内的加水）。

5．采用锅外化学水处理的锅炉，对给水应每2小时测定一次硬度、PH值及溶解氧；锅水应每2－4小时测定一次碱度、氯根、PH值和磷酸根。

6．专职或水质化验员，要经质监部门考核合格后，才能进行水处理工作。

8．水处理人员要熟悉掌握设备、仪器、剂的性能，性质和使用方法。

9．分析化验用的剂用妥善保管，易燃、易爆有毒有害剂要严格按规定保管使用。

10．锅炉停用检修时，首先要有水处理人员检查结垢腐蚀情况，对垢的成分和厚度，腐蚀的面积和深度以及部位做好详细记录。

锅炉安全保卫制度

1．锅炉房是使用锅炉单位的有害部门之一，除锅炉房工作人员，有关及安全、保卫、生产管理人员外，其他人员未经有关批准，不准入内。

2．当班人员要紧守岗位，，严格执行安全技术作规程和巡回检查制度。

3．非当班人员，未经带班长同意，不准开关锅炉房的各种阀门、烟风门及电器开关。无证司炉工、水质化验人员不准单独作。

4．禁止锅炉房存放易燃、易爆物品，所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶，要存放在指定地点，并注意检查燃煤中是否有。

6．锅炉房要配备有消防器材，认真管理。不要随便移动或挪作它用。

7．锅炉一旦发生事故，当班人员要准确、迅速采取措施，防止事故扩大，并立即报告有关。

锅炉房清洁卫生制度

2．锅炉房地平，墙壁、门窗要经常保持清洁卫生。

3．手烧炉投过煤要随手打扫撒落在地上的煤，保持地面清洁。

4．煤场、渣场要分开设置，煤堆、渣堆定期洒水，堆放整齐。

5．每班下班前，对工作场地、设备、仪表、阀门等打扫干净。

6．每周对锅炉房及所管区域进行一次大扫除，保持环境清洁优美。

7．主管要经常组织有关人员，对锅炉房的清洁卫生进行检查评比，奖勤罚懒，做到清洁卫生，文明生产。

给你一个仅供参考:

锅炉房安全管理制度

司炉工岗位责任制

1.严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工人。

3.接班前按规定巡逻。检查好各项设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况。交接班时要按时核对日报纪录，清点用具。

4.努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，不断提高作水平，确保锅炉安全经济运行。

5.对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。

6.发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。

7.对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。

巡回检查制度

1.为了保证锅炉及其附属设备正常运行以带班长为主按下列顺序每两小时至少进行一次巡回检查。

3.检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。

4.检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。

5.检查水箱水位、给水泵轴承和电动机的温度、各阀门开关位置和给水压力等是否正常。

6.检查除尘器是否漏风，水膜除尘器水量大小。

7.检查炉渣清除情况。

8.检查安全附件和一次仪表、二次仪表是否正常，个指示、信号有无异常变化。

9.检查炉排变速箱、前后轴、风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。

锅炉设备维修保养制度

1.锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下，进行经常性的维护修理。

3.维修保养的主要内容:

3.1一只水位表玻璃管（板）损坏，漏水、漏气，用另外一只水位表观察水位，及时检修损坏的水位表；

3.3跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换；

3.4转动机械润滑油路保持畅通，油杯保持一定油位；

3.5检查维修上煤机、出渣机、炉排、风机、给水管道阀门、给水泵等；

3.6检查维修二次仪表和保护装置；

3.7清除设备及附属设备上的灰尘。

4.对安全附件试验检验的要求:

4.1安全阀手动放汽或放水试验每周至少一次；自动放汽或放水试验每三个月至少一次；

4.2压力表正常运行时每周冲洗一次存水弯管，每半年至少校验一次；并在刻度盘上指示工作压力红线；

4.3高低水位报警器，低水位联锁装置、超压、超温报警器，超压联索装置，每月至少作一次报警联锁试验。

5.设备维修保养和安全附件试验校验情况，要详细作好纪录锅炉房管理人员应定期抽查。

司炉工交接班制度

1.接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房，做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。

2.交班者要提前做好准备工作，进行认真全面地检查和调查保持锅炉运行正常。交接班时，交班人员应向接班人员介绍设备运行、水质化验和锅炉排污等方面有关问题。

3.如果接班人员没有按时到达现场或没有办理交接手续，交班人员不得离开工作岗位。

4.交班需要“五交”和“交”。

五交是:

4.1锅炉燃烧、压力、水位和温度正常；

4.2锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠；

4.3锅炉本体和附属设备无异常；

4.4锅炉运行纪录资料、备件、工具、用具齐全；

交是:

4.6不交给喝酒和有病的司炉工人；

4.7锅炉本体和附属设备出现异常时不交；

4.8在处理事故时不进行交班；

4.9接班人员不到时，不交给无证司炉；

4.10锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。

5.交接班时，右双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，将要交接的内容和存在的问题认真纪录在案。

6.交接班要交上级有关锅炉运行的指令。

7.交接者在交接纪录中签字后又发现了设备缺陷，应由接班者负责。

水处理人员交接班制度

1.交班人员在交班前对水处理设备和化验仪器、品进行全面检查，具备下列条件方能接班:

1.1水处理设备正常、软水主要指标合格；

1.2锅炉碱度、PH值、氯根等项指标合格；

1.3化验仪器、玻璃器皿和分析用品齐全完好；

1.4工作场所清洁卫生、物品摆放整齐；

1.5水处理设备运行和化验记录填写正确、准确、完整。严禁弄虚作假。

2.交班人员应向接班人员介绍设备运行情况，以及水质化验和锅炉排污等方面出现的问题。

3.没有办理交班手续，交班人员不得离开工作岗位。

4.接班人员应按规定时间到达工作岗位，查阅交班记录，听取交接情况介绍。

5.交接人员共同检查软水处理设备、化验仪器、品等是否齐全正常，并对软水、锅水主要指标进行化验，合格后方能签字交接班。

6.接班人员未按时接班，交班人员应向有关报告，但不能离开工作岗位。

7.交班时，如遇事故或重大作项目，应待事故处理完毕后或作告一段落后方可交接班，接班人员应积极协同处理事故和完成作项目。

锅炉水质管理制度

1.锅炉用水必须处理，没有可靠的水处理措施，水质不合格，锅炉不准投入运行。

2.严格执行GB/T1576-85标准，加强水质监督。

3.锅炉水处理一般采用锅外化学水处理，对于立式锅炉和蒸发量1t/h以下（含1t/h）卧式锅炉可采用锅内加水处理。

4.采用锅内加水处理的锅炉，每班必须对给水硬度、锅水碱度、PH值三项指标至少化验一次（给水化验水箱内的加水）。

7.对于离子交换器的作，要针对设备特点制定作规程，并认真执行。

8.水处理人员要熟悉掌握设备、仪器、剂的性能，性质和使用方法。

9.分析化验用的剂用妥善保管，易燃、易爆有毒有害剂要严格按规定保管使用。

10.锅炉停用检修时，首先要有水处理人员检查结垢腐蚀情况，对垢的成分和厚度，腐蚀的面积和深度以及部位做好详细记录。

11.化验室和水处理间应保持清洁卫生，有防火措施。

12.水处理设备的运行和水质化验记录填写完整正确。

锅炉安全保卫制度

1.锅炉房是使用锅炉单位的有害部门之一，除锅炉房工作人员，有关及安全、保卫、生产管理人员外，其他人员未经有关批准，不准入内。

2.当班人员要紧守岗位，，严格执行安全技术作规程和巡回检查制度。

3.非当班人员，未经带班长同意，不准开关锅炉房的各种阀门、烟风门及电器开关。无证司炉工、水质化验人员不准单独作。

4.禁止锅炉房存放易燃、易爆物品，所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶，要存放在指定地点，并注意检查燃煤中是否有。

5.锅炉在运行或压火期间，房门不准锁住或槎住，压火期间要有人监视。

6.锅炉房要配备有消防器材，认真管理。不要随便移动或挪作它用。

7.锅炉一旦发生事故，当班人各班组将自己班组内检查发现的安全隐患项及整改完成项按要求填写登记。分厂活动小组进行汇总考核及审核评议，根据班组内发现安全问题隐患项的多少，同时考虑发现隐患的数量、质量及隐患危险性大小，对检查发现人员进行“检查能手"及“检查班组”的评选；根据对检查出的隐患问题进行整改解决的数量、质量、有效性，评选出整改较好、较多的“隐患整改标兵”及“隐患整改班组”。对获得“检查能手"、“隐患整改标兵”、“检查班组”、“隐患整改班组”的个人及班组给予表扬和奖励。员要准确、迅速采取措施，防止事故扩大，并立即报告有关。

锅炉房清洁卫生制度

1.锅炉房不准存放与锅炉作无关的物品，锅炉用煤、备品备件、作工具应放在指定的地方，摆放整齐。

2.锅炉房地平，墙壁、门窗要经常保持清洁卫生。

3.手烧炉投过煤要随手打扫撒落在地上的煤，保持地面清洁。

4.煤场、渣场要分开设置，煤堆、渣堆定期洒水，堆放整齐。

5.每班下班前，对工作场地、设备、仪表、阀门等打扫干净。

6.每周对锅炉房及所管区域进行一次大扫除，保持环境清洁优美。

7.主管要经常组织有关人员，对锅炉房的清洁卫生进行检查评比，奖勤罚懒，做到清洁卫生，文明生产。

司炉证年检是几年？都需要什么过程？

2．坚守岗位，集中思想，严格作；当班时，不看书，不看报，不打瞌睡，不准随意离开工作岗位。

两年

《特种设备作业人员监督管理办法》第十五条：特种作业作证，每2年复审1次。司炉证以前有过4年一审，但现在全都都改成2年一审了。

特种作业作证，每2年复审1次。连续从事本工种10年以上的，经用人单位进行知识更新教育后，复审时间可延长至每4年1次。特种作业作证复审由特种作业人员本人或用人单位在有效期内提出申请，由当地的考核、发证单位负责审验。

过程6、按规程要求进行水位表、压力表的冲洗，安全阀定期的手动、自动排汽试验，报警器的定期试验，并作好记录。

司炉工人考试一般由当地锅炉压力容器安全监察机构统一组织，有条件的使用单位或其主管部门，经批准后可自行组织考试，但试题、合格标准和考试成绩须报当地锅炉压力容器安全监察机构审核。

司炉丁必须经劳动局的技术培训，考试合格，持有上岗证，作不高于核准类别的锅炉；司炉上岗时必须履行职责，遵守劳动纪律，执行锅炉安全技术作规程，认真填写好各种记录。

考试包括理论和实际作两部分。考试合格的司炉工人，由当地锅炉压力容器安全监察机构签发司炉作证。费用大约300元左右。

司炉工岗位要求

1、司炉工是特殊工种，上岗必须携带作证。

2、严格遵守有关锅炉安全作的规定及各项规章制度，对重点条文要熟记。

3、参加有关部门组织的锅炉安全技术培训及本院组织的锅炉房规章制度的学习，不断提高业务水平。

4、熟悉所作锅炉本体、附属设备的技术参数、运转性能、构造原理及锅炉房系统的情况，熟练掌握作技能和检查方法。

5、了解锅炉给水的水质指标和水处理方法，根据锅水水质情况调整排污次数，排污作必须严格按作规程要求进行，且应一人作，一人监视水位。

7、严格执行巡回检查制度，每班从接班开始至少每一小时巡检一次，发现问题及时处理，确保锅炉安全运行。

8、根据负荷情况正确调整运行参数，做到经济运行。

9、认真填写运行记录，内容完整、字迹工整。

10、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，不得做与本工作无关的事，班前、班中严禁饮酒，不得脱岗、睡岗。

11、司炉工在上班前10分钟到岗，进行交接班和准备工作，有事应提前向班长请假，经同意后方可休假。

13、严格按照后勤基建处提出的有关规定和考核要求执行，接受后勤基建处及部门监督考评。

14、服从后勤基建处及中心的工作调动，完成上级交办的其它工作任务。

参考资料来源：百度百科-司炉

什么是“两票三制”？

扩展资料：

两票三制

两票：

工作票、作票；

三制：

交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制。

一般用于水电站、火力发电厂、变电站工作的制度，《电力安全工作规程》热力和机械部分也有此内容的规定。

“两票三制”是电业安全生产保证体系中基本的制度之一，是我国电力行业多年运行实践中总结出来的经验，对任何人为责任事故的分析，均可以在其“两票三制”的执行问题上找到原因。

为把安全方针落到实处，提高预防事故能力，杜绝人为责任事故，杜绝恶性误作事故，“两票三制”必须严格执行，并应注意以下几点：

(1) 加大作票的执行与管理。

(2) 严格工作票管理，杜票作业。

(3) 认真执行交接班制度。

(4) 提高运12．水处理设备的运行和水质化验记录填写完整正确。行人员监盘、巡检质量，加强培养运行人员及时发现问题的能力。

(5) 定期试验及轮换制度的执行。

两票：工作票及作票；

三制：交接班制、设备巡回检查制、设备定期维护及轮换制。

两票：工作票、作票。

值班巡检类型指的是什么？

6.专职或水质化验员，要经质监部门考核合格后，才能进行水处理工作。

（2）值班人员必须坚守岗位，按时值勤，不得搞私人事务，不得迟到、早退，不准打瞌睡和擅离职守。

（3）值班人员要敢于履行职责，纠正违章行为，发现情况立即汇报，值班人员要做好交接班登记。

（4）防火检查员每天班后必须巡查，发现不安全因素要及时消除和汇报。

值班管理是一种员工管理制度，即对值班员的如何管理，对值班员职责权利的约定。 各行各业一般都有值班表，广义上讲，值班表中的人员都可以认为是值班员。值班管理，就是对值班表中人员的管理。 值班管理系统，包含了交接班管理、运行记录管理、.

值班巡检嗯类型指的是什么嗯？值班的时候，巡检岗位就是嗯，在所有的场地嗯，轮流巡检就是不定时的巡检，看看有没有故障？看看有没有什么问题？

值班2.结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修是维修。巡检类型指的是什么？巡检类型的岗位就是嗯，到外面或者是嗯，外面去检查巡巡逻之类的工作

变电所两票三制度的具体内容

6．消防规程（防火管理、动火作管理）；

版电力变电所安规中作票填写规定

参考资料来源：百度百科-司炉工

5.3.4.1

作票由作人员填用，其格式参见附录a。

5.3.4.2

作票应用黑色或蓝色的钢（水）笔或圆珠笔逐项填写。用计算机开出的作票应与手写票面统一；作票票面应清楚整洁，不得任意涂改。作票应填写设备的双重名称。作人和监护人应根据模拟图或接线图核对所填写的作项目，并分别手工或电子签名，然后经运行值班负责人（检修人员作时由工作负责人）审核签名。

每张作票只能填写一个作任务。

5.3.4.3

下列项目应填入作票内：

a)

应拉合的断路器和隔离开关，检查断路器和隔离开关的位置，检查接地线是否拆除，检查负荷分配，装拆接地线，安装或拆除控制回路或电压互感器回路的保险器，切换保护回路和检验是否确无电压。

b)

高压直流输电系统启停、功率变化及状态转换、控制方式改变、主控站转换，控制、保护系统投退，换流变压器冷却器切换及分接头手动调节。

c)

阀冷却、阀厅消防和空调系统的投退、方式变化等作。

d)

直流输电控制系统对断路器进行的锁定作。

如何做好安全隐患的检查与整改工作

5.采用锅外化学水处理的锅炉，对给水应每2小时测定一次硬度、PH值及溶解氧；锅水应每2－4小时测定一次碱度、氯根、PH值和磷酸根。

一、充分认识安全检查与整改的目的及重要性：

安全检查的目的就是通过安全检查，对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查找，及时发现生产薄弱环节和安全隐患，查找不安全因素，寻求治理和消除隐患的方法、措施，并且真正落到实处，使安全隐患得到有效的治理和控制，保证生产安全。

安全检查的范围和内容涉及到每一个层面，从安全生产管理制度及法律法规到实际执行落实，从重点工作和主要问题到潜在危险因素，从生产设备、工艺到安全实施及现场环境，从人员思想意识到人员作业安全每一个环节都要做好安全检查与整改。

安全检查是安全管理的重要手段，在安全生产管理中起着举足轻重的作用，而在日常工作中往往暴露出许多检查与整改上存在的问题：

1、班组管理松懈，制度落后，要求不严，员工对检查与整改的积极性不强；

2、检查执行不认真、不仔细，员工不巡检，少巡检，敷衍应付；

3、发现隐患问题的分析判断能力不足，水平不够，不会检查；

4、对检查与整改不重视，认识不足，对隐患见多不怪，对整改无心过问；

5、对隐患不及时整改，或弄虚作假；

6、整改不力、不全、不到位、不，整改后留有隐患或形成新的隐患；

7、检查与整改考核不严，责任人、完成期限要求落实不够。

没有检查就不会发现和寻找出隐患，当然也就没有整改；不去认真落实整改，让隐患继续存在于我们身边，就会造成事故，产生危害。所以我们必须充分认识到检查与整改的重要性，认真做好安全检查与整改。

1、检查要有目的性，要求和要明确；要经常检查，抓落实、促整改；不走过场，不搞形式。

2、在日常工作中认真执行班组巡回检查制度，坚持做好巡检工作；重视交接班的检查，认真对待隐患问题的交接。

3、班组管理人员要强化对员工检查与整改的监督、考核职能，严格要求，合理奖惩；同时加强对员工检查整改的教育，提高意识，注重检查、重视隐患、积极整改。

4、做到“四个及时”：及时查找发现安全隐患，及时进行汇报协调，及时组织整改解决，及时做好记录台账。

5、定期组织检查和不定期的抽查相结合，如查岗或结合活动、工作需求随时安排检查。每月至少一次综合全面的检查。按要求做好专项检查如设备、电气、仪表、起重、压力容器、防火、防汛等专项检查，专项检查还包括对关键装置、重点部位的检查，如每天一次的对重大危险源的检查。

6、结合季节性气候变化因素针对性的开展检查，如夏季“四防”的检查（防火、防雷、防汛、防中暑）、冬季“四防”的检查（防火、防冻、防滑、防中毒）、以及防风的检查。在节假日要升级管理，加强检查。

7、检查要充分利用感官，视觉、听觉、嗅觉、触觉以及经验感觉来执行检查，对压力（1）节假日期间施工现场必须安排好有关人员值班。、温度、震动、声音等进行检查分析判断，及时的发现隐患。

8、必须落实安全隐患整改责任制，落实责任和期限。不检查就不知道隐患在哪儿，也谈不上整改，而光检查不整改，等于没检查。对检查中发现的一般安全隐患要立即整改，对不能处理的隐患实施跟踪监督，实施临时应急措施，挂牌限期整改。

9、对隐患整改采用调整革新、改变方法、更换、带压堵漏、加固等措施。同时对隐患检查及整改做认真的记录。

10、安全要你管我管大家管，要调动全员参与安全检查与整改的意识和责任，每一个人都要尽职尽责，才能防微杜渐。

三、检查与整改注意的原则：

坚持早发现、早汇报、早整改的原则。

安全检查要坚持与群众相结合、综合检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，并做到经常化、制度化、规范化的原则。

对检查出的隐患，要进行原因分析，及时实施整改解决措施。对事故隐患，按照隐患整改“四定”原则落实（定措施、定负责人、定期限、定资金来源）。

对检查中发现的一般安全隐患要立即整改，对不能处理的隐患实施跟踪监督实施临时应急措施，挂牌限期整改。对不具备整改条件的隐患，要采取一定的应急防范措施，或临时解决措施，按要求限期整改或停车停产整改，在条件具备的情况下整改掉，确保安全生产。对危险性及危害性较大的隐患必须立即停车整改。

四、通过活动促进安全检查与整改：

通过各类型活动的组织，营造良好的班组安全氛围，带动全员积极投入到安全隐患的检查与整改中，促进安全管理工作的稳步提升。下面将我公司近期组织的安全活动举例如下：

活动一：“四面镜子照安全”活动

活动二：“检查能手”、“整改标兵”班组安全检查与整改评比活动

公司开展了以自查互查、专项检查、班组检查、岗位巡查等多种形式，按照“四个及时”（及时的查找发现安全隐患，及时的进行汇报协调，及时的组织整改解决，及时的做好记录台账）为原则，对安全隐患认真的加以消缺治理。

通过此项活动细抓安全检查整改，深抓隐患排查治理，对生产现场各类隐患进行及时查处治理，纠正违规违章行为，堵塞管理上存在的漏洞，促进了分厂各班组的安全生产。

活动三：深入开展以“五个一”为主题的班组安全活动

“五个一”即“查一次违章行为、改一个安全隐患、开一次安全培训、提一条安全建议、做一次危险因素分析”。各班组认真落实完成，每班每周执行填写，动员班员积极参与，分厂汇总检查并进行考核分析和解决。

同时，公司也积极组织开展了其它活动，如“管理人员现场巡检蹲点负责制”、“安全检查型班组建设”、“大兵小将抓安全”等活动。

检查和整改是互动互补的关系，在检查中发现问题加以整改，在整改中继续排查隐患，不断优化和完善，终达到安全生产的目的。所以我们必须重视安全检查与整改，认真做好安全检查与整改。

建筑企业安全检查制度

12、司炉工应保持锅炉本体、附属设备和区域内的环境卫生整洁。

安全生产检查制度

为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，特制订本制度。

一、安全生产检查的内容

1．查思想：查对安全生产的认识是否正确；查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。

2．查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况；查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。

3．查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。

4．查：是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做到了“五同时”。

5．查隐患：是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安全装置；在建工程有无不安全因素；平台、栏杆是否安全可靠。

二、安全生产检查的形式

1．综合性安全生产大检查：

1．1

公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司负责，召集以安全科为主的有关部门参加，组成检查组，对所有项目工程进行检查。检查和整改情况由安全科汇总上报。

1本着用“望远镜”统揽全局，用“显微镜”排查隐患，用“放大镜”安全检查，用“镜”透过现象看清本质的活动思想。从安全工作的宏观上整体规划，从细微处做安全检查，对检查的问题充分重视，放大的去看待，对不安全、不稳定、不协调的各种现象加以汇总分析，看清内在的本质问题，进而加以调整改进，从而达到安全生产的目的。公司通过活动细抓安全检查整改，深抓隐患排查治理，对生产现场各类隐患进行及时查处治理，纠正违规违章行为，堵塞管理上存在的漏洞，促进公司安全生产。．2

项目级安全生产检查：每月两次。由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况，由安全员汇总上报。

2．专业性安全生产检查：

2．1

专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关项目部参加，定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。

2．2

专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。

3．季节性安全生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。

4．经常性的安全生产检查：

4．1

每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。

4．2

每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制。

4．3

各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查。

4．4

安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合。

5．对查出的不安全因素，一定要按“三定”措施实施，即：定项目、定时间、定具体完成项目的人。

6．安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。

两票三制的内容和意义

7．对于离子交换器的作，要针对设备特点制定作规程，并认真执行。

两票：工作票、作票；三制：交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制。一般用于水电站、火力发电厂、变电站工作的制度。维护设备的安全生产，保证人生、电网、设备的安全，作为每个生产人员为保证安全生产具有不可忽视的作用。始终坚持“安全、预防为主、防治结合”的工作方针。

1.工作票制度作为电力企业的基本要求，是保证安全的组织措施之一，其目的在于使工作人员明白工4.5锅炉房清洁卫生，文明生产。作的内容。

2.作票制度是防止误分、合断路器，防止带负荷分、合隔离开关，防止带电挂(合)接地线(接地开关)，防止带地线送电，防止误入带电间隔。

3.交接班、巡回检查制度。接班人员应达到掌握设备运行状态后方可接班，接班人员在设备巡视时，不放过设备的任何一个角落，及时发现设备缺陷，做好记录及时反馈。

4.设备定期试验轮换制，其目的在于了暂时不用而作为备用的设备，了解其好坏对于防止一般、较大、重大、特大事故具有不可估量的作用。

法律依据

《《电气安全工作规程》》第三十二条 保证安全工作的组织措施包括:

1.工作票制度；

2.工作许可制度；

3.工作监护制度；

4.工作结束和送电制度。

《《电气安全工作规程》》第三十七条 工作许可人(值班人)在完成施工现场的安全措施后还应:

1.会同工作负责人到现场再次检查所做的安全措施,并以手触试,证明检修设备确无电压；

2.对工作负责人指明带电设备的位置和交待注意事项；

3.和工作负责人在工作票上分别签名。

完成上述许可手续后，方可开始工作。

电厂两票三制的内容是什么

10.巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行纪录内。

电厂两票三制的内容是：

二、班组如何做好安全检查与整改：

两票：工作票、作票；

三制：交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制。

一般用于水电站、火力发电厂、变电站工作的制度。

电力两票三制作用如何？

“两票三制”是电力行业发展这么多年积累下来的经验的总结，是电力行业企业安全生产的基本的保障，包含着企业对安全生产科学管理的使命感，也包含着员工对安全生产居安思危的责任感。

只有认真贯彻执行“两票三制”，才能使电力行业健康长久的发展。“两票三制”管理制度，明确了效能监察的内容、工作方法和步骤，即：对检修、运行部门的检修、作、维护、试验的工作票或作票的填写、签发、执行管理过程进行检查；对运行人员执行交接班制度、巡回检查制度、作监护制度情况进行检查。两票包括工作票及作票； 三制指的是交接班制、设备巡回检查制、设备定期维护及轮换制。“两票三制”对于电力行业的重要意义何在 在电力行业有这样一句规则：对任何人为责任事故的分析，均可以在其“两票三制”的执行问题上找到原因。可见， “两票三制”是电力行业安全保障制度中的不可或缺的一部分，是这个行业多年来的经验总结。所以了解“两票三制”的具体内容就显得尤为重要了： 首先是工作票：严格工作票管理，杜票作业。然后是作票：具体的就是要 加大作票的执行与管理。严格控制作流程。认真执行交接班制度、提高运行人员监盘、巡检质量，加强培养运行人员及时发现问题的能力以及设备定期维护及轮换制度。

法律依据

电力工业部关于修改《电业安全工作规程》(热力和机械部分)部分条款的通知

第29条，所有工作人员都应学会触电、窒息急救法、心肺复苏法（详见《电业安全工作规程》（发电和变电所电气部分）附录七），并熟悉有关烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救常识。

第31条，工作人员的工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分；工作时必须穿着工作眼，衣服和袖口必须扣好；禁止戴围巾和穿长衣服。工作服禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺的衣料制做，以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度。工作人员进入生产现场，禁止穿拖鞋、凉鞋，女工作人员禁止穿裙子、穿高跟鞋。辫子、长发必须盘在工作帽内。做接触高温物体的工作时，应戴手套和穿专用的防护工作服。

第32条，任何人进入生产现场（办公室、控制室、值班室和检修班组室除外），必须戴安全帽。