大家好我是源源，组织的个性称为组织文化，关于组织与个性很多人还不知道，那么现在让我们一起来看看吧！

组织的个性称为组织文化(组织与个性)

组织的个性称为组织文化(组织与个性)

1、组织文化的概念是什么组织文化的概念是什么，组织文化在近些年得到了广泛的重视和探讨，这是因为组织文化有着丰富的内涵与非常强大的生命力。

2、那么下面为大家介绍组织文化的概念是什么。

3、组织文化的概念是什么1由于不同学者的知识、经验不同，认识各异，对于组织文化也有不同的理解，但概括地说,至少可以分为三大类：1、三层次说。

4、认为组织文化由三个层次内容组成。

5、层次是文化的外显部分。

6、以企业为例，指企业组织中的厂房、设施、机器、装备、产品、服务、厂容厂貌等外显的、物质形态的东西。

7、较深一层的第二层次, 称为制度文化，指组织的规章制度、公约、纪律等制度形态的东西。

8、 最深层次为核心层,称为精神文化。

9、指组织的价值观念、信念、理想等精神形态的东西。

10、这三个层次总合起来，便是组织文化。

11、2、两元说认为组织文化是由组织中物质文化与精神文化两个方面因素总合而成的。

12、物质文化指的是有形的、可见的东西。

13、如机器、设施、厂容厂貌、技术设计、商品包装、商标等。

14、物质文化又称外显文化、硬文化或表层文化。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。