社保能补缴几个月的？

《保险法》第六十三条：用人单位未按时足额缴纳保险费的，由保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足

职工社保，如果是因为单位欠缴的话，那么可以要求单位补缴，欠缴多久，即可要求单位补缴多久的社保；如果是因为自己的原因导致社保断交，那么在找到新单位之后请新单位帮忙补缴，不过只能补缴，若是在断交三个月之内就补缴，那么次月即可生效，若是在断交三个月之后才补缴，那么还需要经过等待期之后才能生效；此外，职工养老险通常不可以一次性补缴，但若是征地农民或单位欠缴情况下才能一次性补缴，且补缴之后的养老险累计缴费年限不能超过15年；

社保补缴可以补几个月(社保补缴可以补几个月不算断缴)

2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向保险经办机构申请办理保险登记。未办理保险登记的，由保险经办机构核定其应当缴纳的保险费；

城乡居民社保补缴，只有年满60岁的人群，可一次性补缴养老险，但是补缴之后的城乡居民养老险累计缴费年限不能超过15年。

法律依据：《保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向保险经办机构申请办理保险登记。未办理保险登记的，由保险经办机构核定其应当缴纳的保险费。

公司可以补缴几个月的社保

3、用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出《保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章；

公司可以补缴二十四个月的社保。公司可以给员工补缴两年未缴纳月份的社保。单位补缴社保不存在时效限制，但前提是因用人单位原因导致的社保中断。如果是用人单位原因导致社保中断的，可以要求单位补缴社保，补缴期限超过四个月的会影响医疗保险和生育保险，补缴期限超过一年的需要缴纳利息。

目前合肥地区正常补缴只能补缴前2个月的社保.

单位补缴社保不存在时效限制，但前提是因用人单位原因导致的社保中断。如果是用人单位原因导致社保中断的，可以要求单位补缴社保，补缴期限超过四个月的会影响医疗保险和生育保险，补缴期限超过一年的需要缴纳利息。

法律依据：《中华保险法》第五十八用人单位未按规定申报应当缴纳的保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由保险费征收机构按照规定结算。条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向保险经办机构申请办理保险登记。未办理保险登记的，由保险经办机构核定其应当缴纳的保险费。

可以补交前面几个月的社保么

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向保险经办机构申请办理保险登记。未办理保险登记的，由保险经办机构核定其应当缴纳的保险费。

根据目前的规定：

法律依据：《中华保险法》第十六条

用人单位补缴须存在劳动关系

也就是说，如果自己辞职，你只能继续找到工作，由新工作单位替你接着交。如果之间间隔1个月，那新工作单位还可以帮你补缴。

因单位造成的断缴

企业为员工补缴社保办理流程如下：

1、用人单位通过保险经办机构或保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《保险信息系统企业管理子系统》；

2、用人单位通过《保险【温馨提示】信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细；

4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断保险关系需补缴近三个月保险费时，用人单位可直接通过《保险信息系统企业管理子系统》报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。

1、因未及时申报缴纳6个月以内保险费的；

2、因劳动仲裁、劳动监察、调解或裁决补缴保险费的；

第八条保险经办机构提供保险服务，负责保险登记、个人权益记录、保险待遇支付等工作。

公司可以补缴几个月的社保

社保可以补交前几个月的。具体如下：

在2年内，如果需要补缴社保的，可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。已建立个人账户的人员，直接向办理机构提出补缴申报，选择缴费标准;未建立个人账户的人员，到办理机构申请参保登记的同时进行补缴申报，选择缴费标准。办理机构审核补缴申请，符合条件的，打印业务申请表交申请人签字确认。审核未通过的，打印办理情况回执交申请人。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所的医疗保险缴费年限。视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间(年限)。失业保险可以补缴，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。如果你们当地是5险合1，那么就要一起缴纳，如果未实行5险合1，那么可以单独交纳。单位一般不会单独为你缴纳的，通常单位未必会这么做，即使单位愿意单独为某人缴纳，失业保险经办机构未必会同意的。保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行统筹。用人单位和劳动者必须依法参加保险，缴纳保险费。工伤保险不可以补交，如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤，职工工伤所产生的费用由单位承担生育险是可以补交的，可以要求你单位帮你补交，否则你可以叫你公司付给你生育险的钱!否则可以去劳动局投诉你所在的公司。

如果是用人单位原因导致社保中断的，可以要求单位补缴社保，补缴期限超过四个月的会影响医疗保险和生育保险，补缴期限超过一年的需要缴纳利息。

法律依据:《中华保险法》 第五十八条 用人单位应当自【法律依据】：根据《中华保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向保险经办机构申请办理保险登记。未办理保险登记的，由保险经办机构核定其应当缴纳的保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳保险费的，由保险费征收机构责令其限限缴纳或者补足。用工之日起三十日内为其职工向保险经办机构申请办理保险登记。未办理保险登记的，由保险经办机构核定其应当缴纳的保险费。

自愿参加保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加保险的非全日制从业人员以及其他《中华保险法》灵活就业人员，应当向保险经办机构申请办理保险登记。

社保补缴怎么作？可以补几个月？社保可以一次性补缴吗

医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限（含视同缴费年限），一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年（或10年），才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所的医疗保险缴费年限。 视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间（年限）。

一、社保补缴怎么作

与单位协商好社保补缴问题后，由单位向社保局申请社保补缴。不少地方对于单位补缴的社保有2年的时间规定，如果应缴未缴社保超过2年，社保局一般都不受理。

1、输入并提交社保补缴的明细;

当然若未通过系统验证，需要查询申报失败的原因，修改相关信息，然后参保人再重新申报;

3、确认补缴金额提交后，一样是在1-2小时之后进行查看是否补缴到位;

4、通过网上申报系统打印“市保险费补缴汇总表”后，必须携带加盖公章的“市保险费补缴明细表”，《市保险费补缴汇总表》及相关资料打印，在经过1-2小时交由社保局机构进行补缴审核和汇总业务。

在2年内，如果需要补缴社保的，可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。

根据相关法规，这个补缴时间长2年时间，也就是24小时;这个时间的计算是按照断交时间计算，不是按照累计月份计算的。

三、社保可以一次性个人身份不可以补缴，只能单位申请补缴。补缴吗

社保是可以一次性补缴的，但需要满足一定条件，毕竟不是任何情况都可以进行一次性补缴的。

根据相关法规，参保人在2011年7月《保险法》实施前开始缴纳保险，在符合退休年龄之后，当然男性女性会有不一样，养老保险缴费期限不满15年的，可以延长5年，若是延长之后还未达到，就可以一次性缴纳保险，也就是一次性补缴社保。

社保可以补交前几个月的吗

二、社保补缴可以补几个月

1、只要按社保可补缴24个月;照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算；

3、用人单位未按时足额缴纳保险费的，由保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据保险费征收机构视企业情况而定。

中华境内的用人单位和个人依法缴纳保险费，有权查询缴费记录法律分析：社保可多断缴3个月。规定：养老保险要连续缴费时间达到15年，才可以在退休之后正常领取养老金。如果断缴在3个月内的，可以去补缴，如果断缴超过3个月的，那么就得重新计算缴费年限(连续缴纳时间)，另外在这3个月内，只能进行手工报销，是不能进行社保卡自动报销的。、个人权益记录，要求保险经办机构提供保险咨询等相关服务。个人依法享受保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村养老保险或者城镇居民养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

公司补缴社保多补几个月

生育险是可以补交的，可以要求你单位帮你补交，否则你可以叫你公司付给你生育险的钱！否则可以去劳动局医疗保险是可以补缴的。开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。投诉你所在的公司！

【法律分析】：社保可补缴24个月。我国法律规定，社保多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。一、养老、不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。二、外地调入人员的超龄补缴：户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员，调入时没有超过条例第二十八条规定年龄的，免于补缴超龄养老保险费，按规定办理了基本养老保险转移手续后，其调入前所在地未开展养老保险的年份中符合规定的连续工龄视同缴费年限；

若超过条例第二十八条规定年龄的，还应当由接收单位为其补缴超龄养老保险费，补缴后自愿参加保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向保险经办机构申请办理保险登记。，其调入本市之前符合规定的连续工龄视同缴费年限。

灵活就业可以补缴几个月

社保如何补缴：

多可以补缴3个月。补缴社保的时候，可以看你属于企业社保、还是灵活就业人员社保，这两者社保补缴的方式不一样。原则上，保险都是需要按照规定的日期内缴纳的，但是法律上并没有规定过了时间，就不能补缴。

法律依据：《中华保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳保险费的，由保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

企业社保，是平时公司给员工缴纳的一种，即包括五险一金。这样的社保一旦断交，那么多是只能补缴近三个月的。而且目前，只能是从8月份开始补缴，如果错过这个时间，那么也是没有办法补缴的。如果在这个时间内，这种方式的补缴可以是让公司补缴或者找第三方机构补缴。企业社保补缴，在现实中很常见。如职工人员换工作，或有失业档期，这时候可以选择让第三方机构补缴，或者等找到新工作后后补缴也可以。需要注意时间，错过补缴时间就很艰难。还有一种就是灵活就业方式缴纳。如果你之前缴纳的是企业社保，但因未来发展打算是灵活就业型，那么可以选择灵活就业方式缴纳。这个灵活就业方式缴纳，也是大家常说的个保，包括养老，医疗，大病医疗等。这个补缴的时间，建议越早补缴越好，一般补缴时间也是3个月。有些地区可以更长一些6个月。这个灵活就业方式的补缴从2021年1月开始即可实现线上缴纳第六十二条，也就是说不用去社保局缴纳都可以。具体缴纳方式，可以在微信公众号或者APP缴费，如微信、支付宝、银联云闪付等都可以，灵活就业人员可以通过这三者的相关应用功能选择缴费档次，进而缴纳保险费。社保在缴纳、断缴、补缴等方面系统是越来越完善，人们一旦断缴，可以通过线上方式补缴或者第三方代缴。如果失业了，打算继续在单位上班，可以选择第三方代缴的方式。如果是打算灵活就业，可以选择个保缴纳。

法律依据：《中华保险法》第四条中华境内的用人单位和个人依法缴纳保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求保险经办机构提供保险咨询等相关服务。个人依法享受保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第十二条用人单位应当按照规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

五险一金多可以补缴几个月

【法律分析】：社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户等其他原因，需要补之前没有交的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只能通过一些机构来作。因为各地楼市新政策，目前北京、上海、南京、海口等实行“限购”的城市几乎都出现了类似的“补缴社保”服务，而且银行只认由北京市社保中心开具的5年社保证明，并不会查是否为补缴。另外，个人是不能补缴的，找到新单位后，可以和单位人事协商，补缴之前的社保。社保补交要按照相关规定进行费用缴纳，以保证保障工作稳妥进行。

多可补缴24个月的。须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

可以。社保多可以补交前3个月，超过3个月不能补交了。因为大多数允许补缴的城市都只给补3个月的，有的城市也可以补交6个月的，具体情况可以咨询12333社保部门。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。想要补缴社保要带齐有关的资料，到社保局办理补交手续即可。

我国法律规定，社保多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。

在2年内，如果需要补缴社保的，可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。

1、已建立个人账户的人员，直接向办理机构提出补缴申报，选择缴费标准;未建立个人账户的人员，到办理机构申请参保登记的同时进行补缴申报，选择缴费标准。

3、审核未通过的，打印《办理情法律依据况回执》交申请人。

单位为个别职工补缴 个人补缴月份超过6个月(不含6个月)或个人一次性补缴金额超过10000元(不含10000元)的,应由单位提供职工工资清单、补缴说明和《住房公积金补缴清册》、《住房公积金个人补缴汇总核准表》(附),经住房公积金管理机构核准后通知银行受理网点办理补缴。 三、核准程序 属银行网点直接办理补缴业务的,经办人员应严格按照业务作流程办理。 属住房公积金管理机构核准的,由管理机构职能科室负责受理。核准程序为:科室经办人初审,科室负责人复核,报分管主任批准后方可办理。

法律依据：

《中华保险法》第四条中华境内的用人单位和个人依法缴纳保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求保险经办机构提供保险咨询等相关服务。个人依法享受保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。