ERP实施顾问的主要工作是什么？

婚礼顾问的职责

ERP实施顾问的主要工作是什么？ ERP就是一套能承载企业内部资料，并具有一定管控、分析能力的辅助企业运作的系统。

erp实施顾问是做什么的 erp实施顾问是做什么的全称

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对产品、市场、行业进行研究；

刚从事这行时，同学问我，你在做什么？我无法回答。开玩笑的说，我是装软体的。而实质上ERP实施顾问需要做哪些工作呢。会涉及到企业调研、功能培训、企业管理理论等尽快帮助企业有效使用ERP的工作，其中的详细诉说网上一大篇。而鲜为人知的一面是，往往一个专案的尾款需要ERP实施顾问来实现，实施顾问不知承载ERP正常实施工作，在关键点时，销售人员会催你，会催你，财务部门也会催你。而往往公司关注的你是专案的验收率及回款情况。这样的情况会感觉ERP实施工作本身是为了经快收款的一项工作，是公司的催款工具。

我有多年实施经验给你解答一下吧

第1个问题：实施顾问分高阶顾问、中级顾问（简称顾问）、初级顾问。售前是在咨询这块，售服是服务这块这两个都不属于顾问之列。（当然了有些软体公司也没有严格区分的）

第2个问题：实施顾问就是参与客户的专案实施工作。如果财务供应链一般3个月，有生产成本一般6个月--一年。每天工作不区分早晚的，如果说晚上一般做一些文件整理工作。要写很多文件，必须专案，专案进度，专案阶段成果总结，专案验收报告等等

第3个问题占用实际最长的模组生产成本这些。重要的步骤就是专案前期初始化

第4个问题影响专案进度问题客户高层的重视程度及团队的协助能力。

2、梳理企业业务流程

3、培训业务部门关键使用者和ERP系统作使用者的培训

4、解决ERP系统使用中遇到的问题。

商务顾问的主要工作是什么？

工作职责：

2、积极发展合作伙伴，以及协助其制定销售策略和开展销售业务；

3、与合作伙伴，如商、经销商，建立良好的客情关系，保持长期的友好合作；

4、洞察市势，把握资讯，并及时反馈给上级和相关部门；

5、负责处理与市场销售相关的客户投诉、各种危机、公关活动等事宜；

6、监督质量，维护企业良好形象；

7、协助做好品牌宣传与推广工作；

8、参与市场开发工作，按时完成上级下达的市场任务。

健身顾问的主要工作是什么？

健身顾问的主要工作：

1、经常的和客户保持联络，在不被客户反感的情况下，尽量多的获取客户资讯，成功吸收客户。

2、给会员提供专业服务，具备销售和教练的能力。

3、主要教锻炼者如何进行系统的锻炼，讲解一些健身时注意的问题，如何才能达到的健身效果!适当时可以在锻炼者锻炼时进行保护。

ERP实施顾问的工作内容有哪些？

RP实施顾问的主要工作是将管理资讯化解决方案成功地实施、应用到企业的实际业务流程中去，并对专案进行持续的支援；简单可以认为，实施顾问的工作帮助企业把管理软体跑起来，包括软体硬体资源统筹、人员配备、流程梳理、人员培训等工作，另外根据公司要求的不同，顾问可能涉及到余款回收、客户二次需求开发方面的工作，但主要工作是软体的交付。

ERP实施顾问职业的重要特征就是需要掌握多项知识和技能，IT+管理+资讯化工具+业务+行业知识+沟通呈现……

金蝶ERP的实施顾问的要求

面试之前简单了解下专案管理，主要是几个过程。

然后基础的财务、采购、销售、库存、预算等业务有时间可了解下，都会用到。

ERP财务实施顾问的前景

最近在应聘一份工作，在一家国内知名民营企业做ERP财务模组的实施顾问，据了解以后的工作是设计业务流程和报表，然后到各地的分公司做培训（据说分公司的财务也是我们的培训物件:-) ）,不知这种工作有没有前途？之后怎么样发展？

你这种的职业是企业方的实施顾问，有这样岗位的企业都是大企业。据我所知，这个职业前景不错，职业发展路线非常清晰，职业上升空间相对做会计要大，我有个朋友为了做实施顾问特意去用友管理软体学院学习了半年，不过他不错，进了用友这样的大公司做厂商方面的实施顾问，跟你这个职位是一样的，但是服务的角度是不一样的，他那个岗位服务的都是客户，你服务的是自己单位，但工作内容大致一样的。看好这个职业的发展，如果你能应聘上是一次职业机遇。

你好，请问用友ERP实施顾问主要是做什么的？我今年应聘的用友ERP的职位，能不能给我讲讲，我不是很

强大的报表设计器，满足复杂的报表展现

做软件的实施。软件实施有严格的实施方，从系统规划到数据同步等。。。这里面涉及的东西蛮多。。一两句也很难讲清。

以SQL SERVER 2000和财务会计、管理会计为主吧，另外，英语是前提条件。

顾问的目标就是客户,让客户尽快验收付款.

对企业进行ERP项目的实施

erp管理咨询师技术资格证书

1、负责设计合作方案，以及合作谈判和协议签署；

1. 大四毕业，有两个选择，一个是erp咨询顾问，一个是ja工程师，请懂行的先辈帮我分析一下那个前景好一些

ERP咨询复顾问是指从事ERP软件咨制询、规划、实施，使ERP软件产品在企业经营管理中得以成功应用的专业人员。他们不但要懂IT，还要会管理以及财务， 熟悉行业特性，擅长运用各种管理咨询实施类工具。

偏向与人沟通方面，了解客户需求后进行二次开发或者是整理需求提交给开发，这个以后可以转销售顾问、售前工程师等

Ja软件工程师是指运用Ja这种开发语言去完成软件产品的软件程序设计、开发、测试、维护升级等工作的人员。有一定的软件分析设计能力；熟悉Ja、Servlet、JSP、EJB等开发技术；熟练使用Eclipse或jbuilder等ja开发工具；熟悉JAVA+STRUTS体系结构和开发工具；熟悉至少一种数据库的开发和设计；具有良好的学习能力，具有强烈的工作心、有良好的沟通能力和团队合作精神。

偏向技术方面，整天就对代码，技术越牛越吃香

JAVA一是成为管理人员，例如产品研发，技术，项目等继续;二是他的技术工作之路，成为高级软件工程师、需求工程师等。

2. 人力资源管理是干什么呢

人力资源管理的定义是什么呢，很多人虽然了解人力资源管理这个职业，可是对什么是人力资源管理并没有一个正确的认识。下面，就让我们一起来看看三才对人力资源管理概念的介绍吧，看看究竟什么是人力资源管理吧。

什么是人力资源管理?三才

告诉我们，宏观意义上的人力资源管理是指 对人力资源的开发和管理过程。我们通常所说的人力资源管理涉及的是微观的，即企业的人力资源管理，是指企业内部对人的管理。

那么，究竟什么是人力资源管理呢?人力资源管理是指为实现组织的战略目标，组织利用现代科学技术和管理理论，通过不断地获得人力资源，对所获得的人力资源进行整合、调控及开发，并给予他们报偿从而有效地利用人力资源。

看完了上述三才培训机构有关人力资源管理的概念之后，想必我们对什么是人力资源管理有了一个全面而科学的认识了吧。如果我们有报考人力资源管理师的想法，建议我们选择一家正规的人力资源师培训机构去参加正规的注意：应聘者需承诺提供的相关材料真实、合法，不存在虚成分。如有虚材料，视为不符合该岗位的录用条件。培训与学习，才是顺利拿证的保障。

3. ERP实施顾问和实施工程师区别

ERP实施顾问和实施工程师的区别：

实施顾问是指从事ERP软件安装、维护、咨询、培训的相关从业人员。

实施工程师指具备通过作ERP系统开展企业生产制造管理、供应链管理、财务管理等业务活动的专业能力以及ERP系统运作的管理与维护能力的技术人员。

二、工作内容的区别

实施顾问是把公司的ERP实施作为己任，并投入大量的人力、财力和精力以确保实现这一实施目标的群体。他们精通ERP理论与ERP软件的使用方法，熟练运用项目实施方，能够有效处理实施过程中出现的种种问题。

实施工程师是建立在信息技术基础上，利用现代企业的先进管理思想，全面集成了企业的所有资源信息，并为企业提供决策、、控制与经营业绩评估的全方位和系统化的管理。

三、证书的区别

实施顾问资格证的职业资格共分：助理ERP实施顾问师、ERP实施顾问师、高级ERP实施顾问师。

四、职能要求的区别

实施顾问的成长需要积累，难以速成，需要在挫折和失败中不断完善和提高。需要一定的技术基础、行业知识、管理知识和项目管理知识。

实施工程师最重要的首先是沟通能力，其次，就是管理和市场、和财务方面的知识。做ERP要整合的是企业所有部门甚至该企业上下游资源，所以对一个企业运转的各个部门工作内容和先进的、流行的管理方式和体制都应有所了解。

4. ERP管理咨询师是干什么的

ERP管理咨询师又是什么。。。

ERP管理咨询师主要对企业诊断，按系统要求回答或建议实施ERP进行的改善措施。

不同的。咨询是管理类。实施是技术类

5. ERP管理咨询师是干什么的

将来想从事想ERP实施顾问，请问要学些什么？做些什么？？

虽然从事SAP顾问的工作确实需要比ERP实施顾问的职责具体是什么？ ERP实施顾问的职责，具体在不同公司可能会略有异，不过看到用友学院网上的一篇文章里对ERP实施顾问的职责的描述，还是相对比较专业一些，拿来晒一下哦。较综合的知识，但是也别担心。

我个人感觉，如果要做实施（也就是模块顾问），关键还是要有对应的专业知识（比如财务知识），相对而言，计算机知识到不会要求的多么高。ERP（或者SAP），目的是解决业务问题，又不会让你新开发一套ERP。当然，要去做开发就另当别论了。

至于想要先看书，我觉得可以先看看陈启申的《ERP—从内部集成起步》，或者王文和孙健的《SAP财务管理大全》。能够对ERP和SAP有个大致的理解。当然，要想成为更有价值的顾问，必须在实际项目中去锻炼了。

至于你说的实施和技术支持，SAP里面好像不太这么分。实在要说，只能说实施是你去帮企业上线某个ERP系统（一锤子买卖），技术支持就是平时接接电话，回答一下问题（长期的）。本质上，没有什么大的区别，因为要做的好，都不容易。

要做SAP偏技术的实施顾问，首先要掌握SQLERP实施顾问：从事ERP软件安装维护咨询培训的相关从业人员语言，熟练的写一些数据存储过程。其次就是要有财务知识，软硬件，网络，OS的基础也是必须的，英语也不能太。再就是进公司培训后自己的努力了，关键是要跨的进这个门，也就是让别人公司知道你有潜力做个好顾问。

门门通，不如一门精，赶紧静下心来学精一门课程吧，否则你连SAP的门都进不来。

当然，你还没说去SAP做什么呢？实施？技术支持？编程？

erp项目实施小组具体需要做什么事情

完全看你的性格，还有你的职业规划了

ERP实施顾问是企业实施ERP系统强大的外部推动力。ERP实施顾问的作用是对企业进行ERP理论和软件培训、管理咨询、指导，更重要的还是如何帮助企业进行仲裁。ERP实施顾问能否控制整个实施过程、能否正确、能否对问题作出仲裁对ERP能否成功实施是很关键的，既不能软件完全跟着企业业务走，也不能企业业务完全跟着软件走，而应该相互调和，走效快捷的道路。从另一方面来说，ERP顾问也不是的，所有事情都是他做，他只是引路者。可将他比喻成足球教练，他负责指挥球队怎样踢球，采取什么技巧进攻，但教练是不进场踢球的，就算是进场更不能完全依靠他进球。

希望可以帮到你

主要职责是：

1、对ERP项目进行有效的项目管理，制订实施，控制好实施进度，分配好实施任务，并进行有效的跟踪和反馈。

2、对ERP软件进行有效的不同层次的培训和作指导并合理有效安排、监督和考核企业内部培训。

3、同一起及时解决实施过程中出现的诸多问题，针对软件本身的问题及时反馈并解决。

4、对ERP作、使用情况进行部门和人员的考核。

5、对企业的ERP应用提供管理咨询，如流程变更等。

6、在ERP系统的配合下对ERP项目进行有效果控制和实施推进。

ERP实施顾问什么意思？

1：ERP实施顾问是在企业应用ERP时根据软件功能及1、推进专案实施企业需求提供解决方案、保障ERP正常启用的人员。

2：ERP实施顾问需要有比较强的企业管理经验，还需要很强的ERP专业技术知识。最主要的是

四、待遇和你交付产品的大小，能分析企业管理需求、分析ERP功能运行逻辑。

ERP财务实施顾问岗位职责

健全完善的培训体系（新人训、专业训、部门内训、新人带教制度等）。

ERP财务实施顾问岗位职责

随着一步步向前发展，越来越多人会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的，有多大的权力和应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是我精心整理的ERP财务实施顾问岗位职责，希望能够帮助到大家。

ERP财务实施顾问岗位职责1 ERP实施顾问(财务或供应链方向)

岗位职责：

1、负责完成项目的实施;岗位职责

2、负责与客户确认项目实施里程碑,实现项目实施回款;

3、配合客户完成售前工作;

4、完成上级管理者交付的其他工作;

任职要求:

1、在信息化项目建设方面有1年以上经验;

2、专科及以上学历,会计、财务、物流等专业;

3、能够完成财务实施交付、供应链实施交付;

4、用友或类似软件公司从业经历或有相关项目信息化建设经验者优先;

5、对计算机作系统、SQL、Oracle大型数据库系统、计算机网络知识有一定的`了解;

6、具有的沟通和表达能力、业务分析能力和方案写作能力;

ERP财务实施顾问岗位职责2 职责描述：

1.海外ERP系统财务相关模块的项目实施和运维；

2.用户需求调研、需求确认、方案设计、系统设计、用户培训、问题处理等；

4.定期实施工程师需要“ERP工程师职业能力证书”。或不定期到海外相关出；

5.与业务部门、开发、测试、产品团队协作，保证产品成功上线和运行，持续优化；

6.其它系统相关的工作

职位要求 ：

1、本科及以上学历，计算机或管理类等相关专业，3年以上相关工作经验；

2、有Oracle项目实施经验2年以上，完整、实施过EBS财务模块(GL/AP/AR/COST等)经验，或3年以上甲方内部Oracle财务模块运维工作经验；

3、熟悉财务模块以外的供应链模块流程和系统运维；

4、英语流利沟通，能跟海外用户沟通需求、方案讲解、培训等；

5、工作积极主动，具有强烈的心，有很强的产品owner意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、抽象、沟通协调执行力，学习能力强，愿意接受挑战，能较大压力下保持工作；

6、有一定的项目管理经验，并具有很强的项目实施能力；

7、有海外Oracle项目实施经验者优先。

ERP财务实施顾问岗位职责3 岗位职责 ：

1、负责制造业ERP项目财务模块的整体规划以及项目实施进度控制。

2、调研和分析客户的需求，设计和优化财务流程。

3、制定实施方案，通过专业的项目管理，和协助客户上线及完成项目实施工作。

4、针对客户个性化需求制定相应方案,进行系统分析供开发人员进行二次开发。

1、大专及以上学历，财会、信息管理专业毕业。

2、具备2年及以上财务模块ERP实施经验，或2年以上制造型企业成本会计经验。

3、主动、有担当，具备的问题解决能力，能开展项目实施工作。

4、能适应浙江省内出。

5、熟悉TIPTOP者优先，对制造业管理及运作问题有深入了解者优先。

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ERP实施人员和ERP实施顾问有什么区别

客户

ERP实施顾问和实施工程师的区别：

实施顾问是指从事ERP软件安装、维护、咨询、培训的相关从业人员。

实施工程师指具备通过作ERP系统开展企业生产制造管理、供应链管理、财务管理等业务活动的专业能力以及ERP系统运作的管理与维护能力的技术人员。

二、工作内容的区别

实施顾问是把公司的ERP实施作为己任，并投入大量的人力、财力和精力以确保实现这一实施目标的群体。他们精通ERP理论与ERP软件的使用方法，熟练运用项目实施方，能够有效处理实施过程中出现的种种问题。

实施工程师是建立在信息技术基础上，利用现代企业的先进管理思想，全面集成了企业的所有资源信息，并为企业提供决策、、控制与经营业绩评估的全方位和系统化的管理。

三、证书的区别

实施顾问资格证的职业资格共分：助理ERP实施顾问师、ERP实施顾问师、高级ERP实施顾问师。

四、职能要求的区别

实施顾问的成长需要积累，难以速成，需要在挫折和失败中不断完善和提高。需要一定的技术基础、行业知识、管理知识和项目管理知识。

实施工程师最重要的首先是沟通能力，其次，就是管理和市场、和财务方面的知识。做ERP要整合的是企业所有部门甚至该企业上下游资源，所以对一个企业运转的各个部门工作内容和先进的、流行的管理方式和体制都应有所了解。

参考资料来源：

ERP实施人员包括实施工程师、实3.跟海外用户、用户沟通方案、组织会议、参与讨论等；施顾问、咨询顾问、项目等。

项目是一个ERP项目的总体负责人，主要包括资源调配、、控制、总结等。

咨询顾问是在ERP一个领域中有一定理论水平的人员，一个咨询顾问可以不专发球一个团队。

实施顾问是一个在ERP业务方面有一定专业水平的人，有能力制定方案、实施。

实施工程师是一个在ERP作、使用方面比较熟悉的人，能够对终端用户进行指导，能处理常见问题。

这个未必标准，仅供参考。

ERP实施顾问和咨询顾问的区别？做哪个好呢？

一、定义的区别

没做过实施顾问去做咨询顾问有些理论和空洞，因为只有在实施中才能深入了解企业现状、问题。

实施是动手的，咨询是动口实施是售后的，咨询是售前的。咨询的人家是老大，实施的你是老大，呵呵~~自己看吧的。

ERP实施顾问是做IT工作吗？

岗位要求：

ERP实施顾问的职责，具体在不同公司可能会略有异，不过看到用友学院网上的一篇文章里对ERP实施顾问的职责的描述，还是相对比较专业一些，拿来晒一下哦。

ERP实施顾问的主要工作是将管理信息化解决方案成功地实施、应用到企业的实际业务流程中去，并对项目进行持续的支持；简单可以认为，实施顾问的工作帮助企业把管理软件跑起来，包括软件硬件资源统筹、人员配备、流程梳理、人员培训等工作，另外根据公司要求的不同，顾问可能涉及到余款回收、客户二次需求开发方面的工作，但主要工作是软件的交付。

ERP实施顾问职业的重要特征就是需要掌握多项知识和技能，管理+信息化工具+业务+行业知识+沟通呈现……

它更多的是偏向于企业管理一些的，对于刚入行的新手，更多是7、能够适应出;做产品，但是等积累到项目经验之后，更多是参与到业务和决策中去了。

但愿对你有帮助。

ERP实施顾问的职责具体是什么？

长期以来，人力资源管理一直试图解决人事管理、人际关系和工业关系所未能解决的一个问题，即组织应该如何来管理人以使组织的绩效和个人的满意度达到化。人作为组织中一个有价值的资源.这种观点已经被许多从事人事管理、人际关系和工业关系研究的学者所接受。但是.学者们都从各自研究的领域解释人力资派管理，结果人力资源管理的定义反而变得模枷不清，难以形成一个为大多数人所接受的定义。

ERP实施顾问的主要工作是将管理资讯化解决方案成功地实施、应用到企业的实际业务流程中去，并对专案进行持续的支援；简单可以认为，实施顾问的工作帮助企业把管理软体跑起来，包括软体硬体资源统筹、人员配备、流程梳理、人员培训等工作，另外根据公司要求的不同，顾问可能涉及到余款回收、客户二次需求开发方面的工作，但主要工作是软体的交付。

ERP实施顾不一样，basis主要是做技术，根据甲方使用者数量来确认硬体伺服器的配置，硬体到位后进行软体安装，根据业务顾问的要求进行软体补丁安装，测试伺服器，拷贝clint，进行许可权方案设计，进行配置传输等工作。SAP模组顾问是从事蓝图设计、系统配置、使用者培训等等工作，工作内容和性质不一样的。问职业的重要特征就是需要掌握多项知识和技能，IT+管理+资讯化工具+业务+行业知识+沟通呈现……

运维也是一样，有本质的区别。

实施顾问 按照需求调研报告 进行实施 使erp专案的得明显需求和企业未知的隐性需求 发现出来 并整理 然后让企业实现erp效果 而且规划erp得应用阶段 目标

公司顾问的职责是什么

几点：

为客户提供顾问服务；

参与公司相关活动行动；

材料顾问的职责是什么？

材料顾问负责对选定的材料进行下单；根据工地进度协调相关厂商，安排主材产品测量、配送、安装等工作；核对客户主材产品的消费金额，协助顾客办理交款、退补货等工作。

名誉顾问的职责是什么

名誉顾问职责是对企业有特殊贡献者的，或本行业的知名人士在自己企业挂的一个虚衔。所以，名誉顾问对企业不负任何，在企业也没有任何职责。

名誉顾问其实就是公司请的智囊团，打个比方说吧，公司请某个院校的一个来指点下公司的财务工作，给他一个名誉顾问的职务，不需要到公司上班，有问题就来，工资照发，基本就这样一个状态

家装顾问的职责是什么？

家装顾问就是吸引顾客关注你所在的公司，并根据流程完成交接，收取佣金。

教育顾问的职责是什么

教育顾问以全面提升学生的学习策略与心理素质为核心，以整体提高学生的综合能力与学业成绩为目标，通过心理训练技术、教育管理技术与理念的综合应用，为学生和家长提供个性化的学习问题与心理问题解决方案，帮助学生面对成长过程中所遇上的各项困难和挑战。

主要职责如下：

1）热情接听咨询电话，预约并接待来访家长，根据综合情况了解和测评结果，给家长和学生提供学科学习咨询，并达成课程销售；

2）确保按时完成学校下达的个人销售任务和指标，以及完成团队销售任务和指标；

3）负责为已付费的学员安排班主任，并配合班主任完成学员入学的各项工作；

4）及时了解学生学习情况，与家长保持经常的沟通，建立良好的关系，以维护学校的形象；

5）协助学校处理校内发生的危机，进行预防策略与心理治疗。

6）组织并参加家长座谈会，向家长汇报学员的学习情况，进行保单，续费，和；

7）汇总个人市场、销售等资料，完成各类相关报表的制作，以及客户资讯资料的及时输入；

8）监督配合相对应班主任的专业服务工作，以提高续费比例；

9）完成学校交待的其他任务。

现在，拥有私人的职业顾问，或者职业生涯中遇到困难、疑惑而向职业顾问咨询，已是一件不太新鲜的时尚事。说它不新鲜，因为这股风早已在白领中风靡，说它时尚，因为拥有私人的职业顾问的确标志着你的层次和领先的工作方式。职业顾问为你的职业生涯铺平道路，指点迷津，这一点，博得了每一个从业者信任和重视。职业顾问并不是塞给你一个公司的名字和地址，让你自行去面试。他们的职责不是给你一份工作，而是尽其所能指导你如何给自己定位，找到合适的工作或者做出职业生涯中的种种选择。职业顾问不会简单提示你该做什么，只有你自己才可以决定如何选择。通过专业测评工具和面对面的沟通，将你的性格和职业相联络，帮助认清你最需要什么、最适合什么。

越来越多的人开始重视自己的职业生涯规划，不再盲目地跳槽。据调查，绝大多数人希望在自己决定转换工作前能够得到职业顾问的指导，职业顾问的身价因此而不断攀升。目前，我国有水准的职业顾问还很少，而职业顾问的从业门槛也相当高，必须是职场阅历丰富、有相关专业背景、了解和掌握各行各业人才需求状况的人，才能当好“顾问”这一角色。

婚礼顾问当然是全程为你提供婚礼方面的方方面面了。比如从开始的拍婚纱照，挑酒店，到婚纱礼服，婚庆，等等。