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职业病防治法于什么起正式实施 职业病防治法于什么起正式施行

1、3、所患的必须是公布的职业病分类和目录所列的职业病。

2、职业危害防治措施根据每个单位、公司实际情况而制定，所以因地域不同，单位、公司经营的性质不同，实施的方案、时间略不相同。

3、为保证安全生产，防止职业病的发生，保护员工（劳动者）的身体健康，根据《中华职业病防治法》及有关行政法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定职业病防治措施规定。

4、一、职业危害因素、职业病。

5、1、职业危害因素，是指在生产劳动或者其他职业活动中存在的危害劳动者身体健康的物理性、化学性、生物性各种有害因素的总称。

6、本企业主要职业危害来自露天作业环境中的紫外线照射和寒冷天气对人体的伤害,人孔内的有毒、有害气体等。

7、2、职业病，本企业是指施工作业人员在紫外线照射、人孔内的有毒、有害气体等有害因素产生职业危害因素引起的疾病。

8、二、防治措施。

9、3、职业病防治工作所需的费用在施工安全措施费中列支。

10、4、项目工程施工，必须将职业危害防护设施与主体工程同时施工，对易发生急性中毒和其他急性职业病的作业场所，项目部需配备相应的急救设备、设施、品，《职业病防治法》是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法制定的法律法规。

11、应制定专项施工措施及应急预案。

12、5、加强机电设备的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏，污染环境，要采取通风法、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除生产性有害因素。

13、6、对施工现场易有毒、有害气体类等有害因素，加强监测管理，配备齐全的个人劳动防护用品，需加强对个人防护，养成良好的卫生习惯教育，合理安排员工休息，注意营养，增强机体对有害物质的抵抗能力，防止有害物质进人体内。

14、7、高温季节合理安排生产，避免高温作业施工，并配备相应的防暑用品以防中暑等职业病危害因素的发生。

15、女职工在孕期、经期、产期、哺乳期，禁止安排其重体力作业、夜间严禁安排值班。

16、9、各部门对施工现场采用的职业病防护用品必须符合防止职业病的要求，不合格产品，禁止使用。

17、11、对违反本规定而造成职业病的，将追究主要人和直接人的并作出相关处罚。

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