大家好我是琪琪，ppt上月度工作总结范文简短，关于月度总结会ppt报告怎么写很多人还不知道，那么现在让我们一起来看看吧！

ppt上月度工作总结范文简短 月度总结会ppt报告怎么写

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1、转眼间已经一个月了，有时感觉这个时间过得很漫长，有时又感觉它过得很快，无论快慢毕竟又消逝了一个月，下面是我为大家整理的关于月度 工作 总结 简短 范文 ，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!月度工作总结简短范文1严格来说，对于自我都是为追求提高和提升来说，回首一望，本人发现渡过了一个平淡的6月，本月工作虽然没有轰轰烈烈的业绩，但也算是经历一段不平凡的考验和磨练。

2、在部门的正确下，我的工作围绕人事管理、奖罚行为的监督与执行、人员与职位培训、员工思想动态以及对生产部管理人员评价调查、协助行政部韦主任做好办公室日常工作和组织员工 文化 生活活动、宿舍管理等方面重点展开工作。

3、工作中已尽到了应尽的职责，为了总结 经验 ，继续发扬好的一面同时也克服本月里犯的几个错误和不足，现将本月的工作简单的分析与总结：一、人事管理1.根据各部门人力需求，有针对性、合理地小部份一线员工和服务岗位人员，以基本满足相关岗位;2.健全了人事各项 规章制度 性文件，按公司规章制度严格执行处罚一切行为，并监督各部门或所有人是否遵守公司制度的各项规章制度。

4、3.与各部门沟通，让各部门配合把各工段的考勤及时准确反馈到人事，确保人事查实与各工段上报的考勤核对无误。

5、4.配合财务部门把 离职 人员的离职手续、考勤和奖罚信息办理上交。

6、5. 其它 犯错问题与存在不足方面主要是未能完全领会到的准确意思或受其它的因素导致自我确定力下降造成小错误不该犯错的都做错了。

7、二、培训与实施方面1.本月里能按个人对基层管理人员进行电脑作技能培训。

8、同时在本月里也未列各部门的培训需求。

9、2.后期工作制订培训并加强各部门的培训力度，同时也加强自我在培训方面的知识度与胆量。

10、三、沟通1.进取响应部门要求，深入开展了解员工思想动态工作和员工对管理层人员的评价。

11、每一天到车间巡查一遍，让一线员工意识到服务岗位型管理人员工作地点不单单呆在办公室。

12、2.经常性的与员工细心交流与关心他们的工作与生活，让员工感觉到有在关注与关心他们，他们也愿意把想法和意见提出来，调查人员根据问题能现场答复与解说都尽力解决。

13、调查人员事后及时总结汇总到部门和相关，有利于公司管理和方式上不断更加附合公司实际和人员绩效考核，经过这种方式让公司了解员工的思想动态，解决部分员工在工作中与生活中的思想问题，这样他们对公司发展有信心，经过沟通，保证他们在公司能安心认真负责在公司做好本职工作。

14、3.提议方面，部份员工提出的问题或意见，办公室人员收集信息并汇报相关后，问题点一向没得到答复或解决 方法 ，导致办公室人员下次再去了解与员工沟通谈心时，员工会再次提出问题的落实结果，这样大大降低了行政部人员的服务满意度及诚信度，望留意。

15、四、行政工作方面1.协助相关部门日常的表格制作、打印、复印工作;2.做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品使用状况，并做好物品领用发放登记，以节俭降低控制成本，合理地采购和发放办公用品。

16、3.在日常工作中，及时和各个部门、工段密切沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。

17、4.协助后勤主管管理好宿舍(卫生、人员入住、搬离、节俭用电)。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。